В драматических ночных переговорах профсоюз IG Metall и работодатель пришли к соглашению по спору о заработной плате. Денег теперь значительно больше почти для четырех миллионов рабочих - но не сразу. Стороны говорят о «приемлемом компромиссе».

penofoto / shutterstock.com

Инфляция высока, что отразилось на соглашении о заработной плате: в металлургической и электротехнической промышленностях она вырастет на 5,2% в 2023 году и еще на 3,3% в 2024 году. Кроме того, будет необлагаемая налогом единовременная выплата 3000 евро.

Читайте также: Профсоюзы отвергли разовые премии сотрудникам Audi

Работодатели и профсоюзы IG Metall договорились о значительном повышении заработной платы в металлургической и электротехнической промышленностях ввиду высоких темпов инфляции. Соглашение о заработной плате достигнуто в экспериментальном районе Баден-Вюртемберг и работает по всей стране. Оно принято в ночь на пятницу, ему предшествовало почти двенадцать часов переговоров.

Единовременная выплата 3000 евро для 3,9 миллиона человек

Примерно 3,9 миллиона работников крупнейшей немецкой промышленности получат прибавку 8,5% в два этапа, а также единовременную выплату в размере 3000 евро нетто . IG Metall удалось даже превысить изначально требуемые восемь процентов. Работодатели же выторговали на переговорах долгосрочный двухлетний срок до сентября 2024 года. Выплаты начинаются только весной, что дает компаниям передышку.

Единовременная выплата 3000 евро – соглашение на «стыке эскалации конфликта»

Районный лидер IG Metall Роман Зитцельсбергер назвал результат очень достойным. «Суть в том, что это результат, который был достигнут в трудные времена при большом количестве разногласий, с большим количеством борьбы и жарких дебатов», — сказал он. По всей стране 900 000 сотрудников участвовали в предупредительных забастовках в течение почти трех недель. Соглашение было успешным на «стыке эскалации конфликта», сказал глава IG Metall Йорг Хофманн. Итог приносит работникам заметное облегчение при возросших ценах.

«Ввиду чрезвычайно сложной экономической ситуации и огромной неопределенности этот компромисс, безусловно, болезненный во многих отношениях и абсолютно на грани того, что мы считаем приемлемым для большинства наших членов», — сказал Харальд Марквардт, главный переговорщик от Ассоциации работодателей Südwestmetall. Работодатели рассчитывают быстро выйти из рецессии и вернуться к росту к 2024 году. Пакет коллективных переговоров — это «прогресс, надеюсь, в лучшие времена», — сказал Штефан Вольф, глава Gesamtmetall.

Помощь компаниям с низкой доходностью

Летом IG Metall призвала к повышению зарплаты на восемь процентов на двенадцатимесячный срок — осенью их запросы были еще выше, учитывая уровень инфляции более десяти процентов. Первоначально работодатели предлагали только фиксированную выплату в размере 3000 евро в течение 30 месяцев. Они согласились на процентное увеличение зарплаты только в том случае, если профсоюз даст отсрочку в течение длительного времени. Работодатели охарактеризовали положение компаний гораздо более критично, чем IG Metall. Они ссылались на множество небольших компаний с высокими затратами на энергию и сырье.

Лучше единовременная выплата 3000 евро, чем постоянные забастовки

Работодатели были рады тому, что с помощью коллективного договора удалось избежать эскалации предупредительных забастовок. На случай провала переговоров IG Metall уже объвила о нескольких 24-часовых забастовках и долгосрочных забастовках в некоторых районах. «Трудовой спор нанес бы еще больший ущерб» — объяснил босс Gesamtmetall Вольф. «Забастовки в нынешней ситуации никому не нужны», — сказал Марквардт.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии