Немцы чаще отсутствуют на работе из-за болезни
Немцы чаще отсутствуют на работе: проблемы со здоровьем в последние месяцы стали основной причиной для этой тенденции. Уровень заболеваемости увеличился в период с июля по сентябрь, что привело к нехватке рабочих на местах. В частности, снизилась эффективность работы на почте и в поликлиниках, как сообщает Die Zeit.
Читайте также: Неоплачиваемый больничный в Германии: правила и нормы.
По данным нового исследования медицинской страховой компании DAK-Gesundheit, немцы чаще отсутствуют на работе. Так, с июля по сентябрь уровень болезни составил 4,7%. По сравнению с предыдущим кварталом рост составил 1,2%. Для сравнения, количество больничных листов выросло до 430 дней пропуска по болезни на 100 работников, а в прошлом квартале этот показатель составил 316 дней.
Немцы чаще отсутствуют на работе: сравнения значений по годам
По данным Федерального статистического управления, в 2019 году работники в среднем болели 10,9 дня в году. То есть в тот год 4,4% сотрудников не выходили на работу из-за болезни. Кроме того, в 2020 году уровень заболеваемости составил 4,1%, а в 2021 снизился до 4,1%. То есть в этом году количество новых пропусков по болезни выросло значительно.
Компания DAK-Gesundheit заявила о том, что в первой половине 2022 года в нескольких федеральных землях был самый высокий уровень заболеваемости с начала пандемии. Вероятно, этому могло способствовать решение снять большую часть ковид-ограничений, что привело к новым вспышкам заболеваний.
Кроме того, из-за отсутствия работников многие компании жаловались на перебои в работе. Например, почтовая служба, больницы испытывали трудности в работе. Из-за того что сотрудники не выходили на работу, приходилось ограничивать услуги. Кроме того, даже железная дорога столкнулась с неудобствами.
Основные причины пропусков по болезни
Работники не могли выйти на работу из-за разных болезней. Например, сотрудники пропускали работу из-за проблем с опорно-двигательным аппаратом, такие как боли в спине. Так, из-за этого пропустили 81 рабочий день на 100 сотрудников.
Среди частых причин пропуска на работе и психические заболевания — 70 дней за прошедший период. Простуда, кашель или бронхит также вынуждали работников оставаться дома, однако случаи заболевания COVID-19 немного снизились, по данным DAK.
Читайте также:
- Законный больничный, если вас бросил любимый
- Может ли немецкий дерматолог дать больничный
- Выход на больничный в Германии: правила и нормы
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
