Может ли сотрудник взять в Германии неоплачиваемый больничный?

Неоплачиваемый больничный в Германии. Фото: Ralf Liebhold / Shutterstock.com

Неоплачиваемый больничный в Германии могут взять наемные сотрудники, у которых заболел ребенок или другой член семьи. В стране не предусмотрена такая возможность, как отпуск без сохранения заработной платы. И именно неоплачиваемый больничный является его своеобразным аналогом.

Читайте также: Законный больничный, если вас бросил любимый

Неоплачиваемый больничный в Германии: законодательная база

Параграф 45 пункта 3 Социального кодекса Германии (книга 5) содержит норму, согласно которой сотрудники, имеющие право на пособие по болезни, также имеют право попросить у работодателя неоплачиваемый больничный. Следует отметить, что воспользоваться неоплачиваемым больничным может только один из родителей.

Второй родитель имеет право ходатайствовать о предоставлении неоплачиваемого больничного по болезни ребенка только в том случае, когда другой родитель болен и также нуждается в уходе. Подать заявление на получения пособия по болезни ребенка во время нахождения в неоплачиваемом больничном можно только в том случае, когда наемный работник и его ребенок имеют государственную медицинскую страховку.

Неоплачиваемый больничный в Германии. Фото: Firn / Shutterstock.com

Во время нахождения работника в неоплачиваемом отпуске в связи с болезнью ребенка или серьезного заболевания близкого родственника работодатель не имеет право заставлять сотрудника выполнять трудовые обязанности.

Закон предусматривает возможность продолжения выплаты заработной платы сотруднику, находящемуся длительное время в неоплачиваемом больничном. Это возможно в случае его заболевания в этот период или на следующий день после его окончания.

Согласно Трудовому кодексу Германии сотрудник в случае заболевания обязан уведомить работодателя до начала рабочего дня. Нарушение данного требования грозит вынесением предупреждения. А в случае повтора ситуации работодатель имеет законное право уволить сотрудника.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Ralf Liebhold / Shutterstock.com
Источник: www.arbeitsrechte.de

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии