Мужчины флиртуют чаще, когда женщина — начальник
Флирт на работе — частое явление. Ситуация, когда объект флирта это начальник или подчиненный, особенно интересна относительно пола. Исследование показывает, что мужчины чаще женщин флиртуют с начальством на работе, чтобы получить то или иное преимущество перед другими сотрудниками.
Читайте также: Арно Дайстер: мужчины и женщины переживают стресс по-разному.
Когда мужчины флиртуют с женщинами-начальницами на работе — это почти всегда вызывает беспокойство. Безусловно, женщина-начальник прежде всего желает, чтобы ее уважали и ценили за лидерские качества и профессионализм. Попытки флирта же почти всегда разрушают рабочие отношения и переводят их на личный уровень.
Мужчины чаще флиртуют, когда их начальниками являются женщины, так как они чувствуют себя неполноценными
Новое исследование показало, что мужчины, находящиеся в подчинении у женщин, чаще флиртуют с ними на рабочем месте, чем женщины, подчиняющиеся начальникам-мужчинам. Выяснилось, что, как правило, мужчины делают это из корыстных побуждений — в надежде получить те или иные преимущества на работе. Исследование было опубликовано в журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes.
Лаура Крей в процессе исследования провела шесть экспериментов, в которых участвовали почти 2600 мужчин. Большинство из мужчин были гетеросексуалами и жили в США. Цель исследования — узнать, как испытуемые оценивают свое сексуальное влечение к другим, чтобы предсказать его на рабочем месте. Для этого испытуемые проходили тесты, в которых ученые предлагали увидеть себя в различных сценариях на работе, и предлагали им выбор между несколькими заранее подготовленными.
Некоторые сотрудники чувствуют угрозу своей мужественности
Результат исследования однозначен: большинство мужчин, находящихся в подчинении у женщин, флиртуют ради выгоды, чтобы тем или иным образом продвинуть себя на работе.
Крей, руководительница исследования, называет это «захватом власти». Это означает, что мужчины почти всегда хотят обладать большей властью, потому что в противном случае ощущают, что их мужественность, образно говоря, находятся под угрозой.
Особенно примечательно, что подобное поведение часто тяжело определить как сексуальное домогательство. В итоге исследователи призывают как компании, так и сотрудников в частности, пересмотреть свои взгляды на приемлемое поведение на рабочем месте и при необходимости постараться исправить эту ситуацию.
Читайте также:
- В Арабских Эмиратах разрешили алкоголь и свободные отношения мужчины и женщины
- ВОЗ: женщины переносят COVID-19 тяжелее, чем мужчины
- Кто чувствует боль сильнее: дети, женщины или мужчины?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
