Как связаны расизм и дискриминация с работой полиции в Берлине.

Исследование о работе полиции Берлина

Исследование о работе полиции Берлина было опубликовано после анализа данных, полученных в период с июня 2021 года по май 2022-го. Это исследование проводилось для выявления присутствия расизма и дискриминации в деятельности сотрудников органов безопасности.

Читайте также: В школы Берлина поступили письма с угрозами.

Расизм и дискриминация остаются общественной проблемой и влияют на повседневную работу полиции Берлина. На органах безопасности лежит особая ответственность. Поэтому земля Берлин приняла решение провести исследование работы полиции для получения информации о необходимости изменений и научно доказанных результатов.

Исследование о работе полиции Берлина

Департамент внутренних дел, оцифровки и спорта Сената инициировал это исследование. Его провел Центр технологий и общества (ZTG) TU Berlin. Команда под руководством директора проекта Кристиана Хоу анализировала процессы и механизмы, которые способствуют дискриминации и расизму в работе полиции Берлина. Эта работа проводилась в течение 3 с половиной месяцев.

Пять департаментов полиции Берлина на разных уровнях приняли участие в исследовании. Его результаты основаны на проведенных интервью и дискуссиях с экспертами, которые представляли интересы пострадавших от дискриминации и расизма. Такой подход применялся, чтобы осветить проблему с разных сторон. То есть получить полную картину проблемы дискриминации расизма в работе полиции Берлина.

Цель проекта и рекомендации

Кристиан Хоу отметил, что такие явления, как дискриминация и расизм, существуют в обществе повсеместно, поэтому представители полиции не стали исключением. Цель проекта, по словам его руководителя, заключалась в противостоянии этим явлениям. Для этого в исследовании даются рекомендации для конкретных действий.

Расизм и дискриминация: исследование о работе полиции Берлина в 2022 году. Фото: Timeckert / shutterstock.com
Таким образом, в исследовании рекомендуется повышать прозрачность работы полиции Берлина, набирать молодых сотрудников, которые отличаются профессиональной подготовкой и талантом. А также рекомендуется повышать профессиональную подготовку и уровень образования сотрудников.

Член Палаты представителей Берлина Айрис Шпрангер поблагодарила Центр технологий и общества за исследование. Решение проблемы, по словам Шпрангер, можно найти только, если понять явления во всей их сложности. А также Шпрангер заявила, что Управление внутренних дел и полиция станут выполнять рекомендации исследования. Они начнут с изменения условий труда полицейских. По мнению члена Палаты представителей, рабочее время необходимо сделать более гибким.

Исследование можно скачать на этом сайте.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Mickis-Fotowelt / shutterstock.com
Источник: Offizielles Stadtportal der Hauptstadt Deutschlands

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии