Инфляционная премия до 3000 евро не облагается налогом
Федеральный кабинет министров Германии дал зеленый свет безналоговой премии. Инфляционная премия до 3000 евро, которую может получить каждый работник, поможет справиться с кризисом.
Читайте также: До 3 000 евро инфляционного бонуса: на что могут рассчитывать сотрудники в декабре.
Многие жители Баден-Вюртемберга, да всей Германии, продолжают сталкиваться с огромными расходами. Нет ни одного продукта, на который бы не повлиял энергетический кризис. Это также отражается в текущем уровне инфляции. Чтобы облегчить положение потребителей, федеральное правительство приняло ряд мер.
Как получить деньги?
Единовременное пособие на электроэнергию в размере 300 евро уже выплачиваются с сентября. А студенты и пенсионеры смогут воспользоваться им с декабря. Такие виды помощи, как пособие на отопление для определенных граждан, являются мерами помощи, которые выплачиваются не всем, а предоставляются только определенным группам людей. Компенсация инфляции в размере до 3000 евро не входит в их число. Все работники могут получить эти деньги.
Бонус в размере 3000 евро является добровольным, то есть работодатель не обязан его выплачивать. Во время обсуждения бонуса президент ассоциации работодателей Райнер Дульгер уже подчеркнул, что не все компании смогут позволить себе единовременную выплату. Тем не менее, стоит поговорить с работодателем, чтобы получить дополнительные деньги.
Инфляционная премия до 3000 евро: нюансы
Федеральное правительство заявляет, что этот бонус может быть выплачен несколькими частями. Кроме того, 3000 евро — это максимальная сумма. Возможны и меньшие суммы. Если компании решат заплатить деньги, они должны учесть несколько важных моментов.
Нюансы безналогового бонуса:
Хотя компенсация за инфляцию не облагается налогами и социальным страхованием, соблюдение некоторых формальностей необходимо.
- Компенсация инфляции ограничена до 31 декабря 2024 года. Премия может быть выплачена вся сразу или несколькими частями вместе с зарплатой.
- Надбавка в любом случае должна выплачиваться в дополнение к зарплате.
- Работодатель должен четко указать, что премия действительно предоставляется в качестве компенсации за инфляцию.
Поэтому дополнительные деньги не включаются в расчет брутто-нетто в ведомости заработной платы. Это еще одна причина, по которой министр финансов Кристиан Линднер хвалит бонус, закрепленный в третьем пакете помощи. «Экономике нужна гибкость, чтобы справиться с кризисом», — написал политик СвДП в Twitter.
Die Wirtschaft braucht Flexibilität zur Krisenbewältigung. Im #Kabinett bringen wir heute dazu die #Inflationsausgleichsprämie auf den Weg. Betriebe können ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern damit bis zu 3.000 Euro steuer- und abgabenfrei bis 2024 gewähren. CL
— Christian Lindner (@c_lindner) September 28, 2022
Инфляционная премия до 3000 евро: критика
Такая мера помощи вызвала шквал критики со стороны пользователей социальной сети Facebook. На странице федерального правительства появился комментарий касательно появления денег у компаний. Многие работодатели и так борются за свое существование, так откуда у них появятся дополнительные деньги на выплату премий?
Многие пользователи сообщества Facebook также жалуются на то, что 3000 евро должны быть выплачены работодателем отдельно от зарплат. Еще один пользователь хотел бы, чтобы деньги можно было зачесть в счет подоходного налога.
Читайте также:
- 8 декабря: проверка систем оповещения населения Германии
- Полезные свойства кофе: мнение эксперта
- Социальный разрыв в Германии увеличивается
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
