В октябре сотрудникам с частичной занятостью повысят зарплату, также они подлежат социальному обеспечению.

Работа на полставки в Германии: новые правила и изменения

Финансовое положение людей с низкими доходами в последние месяцы значительно ухудшилось. Но с октября вступят в силу новые правила в отношении частичной занятости. Минимальная заработная плата вырастет до 12 евро. Работа на полставки в Германии теперь предлагает неплохие условия.

Читайте также: Работа на полставки: страховка и освобождение от налогов.

Работа на полставки в Германии: повышение зарплаты

Хорошая новость заключается в том, что у низкооплачиваемых сотрудников тоже поднимется зарплата. С октября минимальная заработная плата вырастет до 12 евро, сотрудники с частичной занятостью смогут получать 520 евро в месяц. А те, кто зарабатывает чуть больше 520 евро, будут полностью охвачены социальным обеспечением.

В октябре минимальная зарплата вырастет на целых 14,8%. С 10,45 евро до 12 евро. На это имеют право все трудящиеся, включая работающих на полставки и пенсионеров. Есть лишь несколько исключений, которые касаются только стажеров.

Многие работающие не получают даже минимальной заработной платы. Те, кто получает зарплату менее 12 евро в час, могут настаивать на повышении зарплаты и добиваться этого в суде по трудовым спорам. С 1 октября ограничения на частичную занятость увеличится с 450 до 520 евро. Как и прежде, зарплата не облагаются налогом и социальным страхованием для работников.

Те, кто зарабатывает 520 евро, должны платить страховые взносы в размере 18,72 евро в месяц. Отказаться от страховых взносов можно. Для многих работа на полставки — вторая. Для людей, которые уже покрываются социальным страхованием, частичная занятость имеет смысл. И основная причина заключается в том, что частичная занятость не облагается налогом.

1 октября минимальная зарплата повышается до 12 евро. Фото: PhotoSGH / Shutterstock.com

Работа на полставки в Германии: социальное обеспечение

Работающие за 521 евро получают полное право на все социальные страховки без взносов. Например, человек, который получал зарплату брутто 520,01 евро на протяжении года, потерял работу, он имеет право на шестимесячное пособие по безработице в размере 275,10 евро. Сотрудники покрываются медицинским страхованием и могут получать ежемесячное пособие по болезни в размере 320 евро. Но только в случае болезни после шестинедельного периода выплаты зарплаты. В случае беременности больничная касса выплачивает пособие по беременности и родам в размере 1287 евро.

Для четырех из семи человек работа на полставки является единственной работой. В этом случае, если у вас есть выбор между частичной занятостью с зарплатой в размере 520 евро и застрахованной работой за 521 евро, то вам следует выбрать последнюю, только вы будете платить налог. Соискателям, у которых работающий супруг, следует воспользоваться интернет-калькулятором, чтобы рассчитать налоговые обязательства.

Сотрудники с частичной занятостью могут претендовать на социальное обеспечение. Фото: Quinn Martin / Shutterstock.com

Увеличение чистой прибыли

Те, кто работает по специальности, облагаемой взносами социального страхования и зарабатывает менее 1600 евро брутто, могут рассчитывать на существенное повышение зарплаты в октябре. Некоторые чистые зарплаты увеличатся более чем на 60 евро. При зарплате брутто в 521 евро, повышение составляет 62,48 евро.

С октября работающие должны учитывать новые правила в своих платежных ведомостях. Подавать заявление не обязательно. Тем не менее, рекомендуется тщательно проверить октябрьские платежные ведомости.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии