Работа на полставки: страховка и освобождение от налогов
С увеличением лимита на работу на полставки, с 1 октября изменятся условия медицинского страхования и для малообеспеченных работников. По идее, положение должно облегчить жизнь тем, у кого есть работа на полставки.
Читайте также: В Германии подорожает медицинская страховка с 2023 года.
С 1 октября лимит работы на полставки увеличивается с 450 до 520 евро. Работники, заработавшие от 450,01 до 520 евро, потеряют свой страховой статус в результате изменений, согласно Minijob-Zentrale. Чтобы этого не произошло, до 31 декабря 2023 года будет действовать переходное положение, предоставляющее защиту пострадавшим.
Работа на полставки: обязательное страхование
В принципе, эти работники по-прежнему будут подлежать обязательному страхованию здоровья, долгосрочного ухода и безработицы. При желании они могут быть освобождены от обязательного страхования. И при необходимости, только от отдельных страховых филиалов. Однако Minijob-Zentrale сообщает, что это означает, что они больше не будут иметь права на пособия.
Поэтому тем, кто хочет получить освобождение от уплаты налога, следует заранее проконсультироваться о преимуществах и недостатках. Фонд медицинского страхования отвечает за страхование здоровья и долгосрочного ухода, а агентство занятости — за страхование по безработице. И затем заявление об освобождении подается работодателю. Если вы подадите заявление до 2 января 2023 года, вы получите ретроактивное освобождение от уплаты налога с 1 октября 2022 года.
Повышается уровень дохода для семейного страхования
С увеличением лимита на частичную занятость, увеличивается и лимит дохода для семейного страхования. Согласно данным Minijob-Zentrale, для работников, которые с октября выполняют требования по семейному страхованию в связи с повышением, обязанность быть застрахованным в медицинском страховании, а значит, и в страховании долгосрочного ухода — автоматически прекращается. В этом случае, пострадавшие будут застрахованы в своей семейной страховой компании.
Работа на полставки: никаких изменений в пенсионном страховании
В сфере пенсионного страхования переходное регулирование не требуется, поскольку частичная занятость также подлежит пенсионному страхованию. По заявлению работники могут быть освобождены от этого обязательства. Но и здесь работникам следует подумать дважды. Если они будут освобождены от уплаты взносов, то их работодатель больше не будет платить за них взносы на пенсионное страхование.
Читайте также:
- Экспертное мнение: третий пакет помощи не целенаправлен
- Потребление энергии в режиме ожидания: экономим 250 евро
- Новые изменения в супермаркетах Aldi, Lidl, Edeka и Rewe
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
