Офисы в США возвращаются к прежнему ритму жизни
Согласно данным аналитической компании в области корпоративной безопасности Kastle Systems, офисы в США возвращаются к прежнему ритму работы. Но о полной победе над дистанционным форматом специалисты еще не торопятся сообщать.
Читайте также: Дом или офис: вопрос затрат становится более важным.
Офисы в США возвращаются к прежнему ритму — данные статистики
Kastle Systems собирают данные по заполняемости рабочих мест в офисах на протяжении нескольких лет. И их цифры отражают тенденцию по мегаполисам Соединенных Штатов.
С одной стороны, может показаться, что такая статистика неполноценна — люди работают не только в городах-миллионниках. С другой же, именно бизнес-центры штатов или даже целой страны как раз наиболее явно показывают положение дел.
В 2021‑м году средний показатель заполняемости рабочих мест в офисах составлял 31 процент. Хотя коронавирусные ограничения в то время начали постепенно смягчаться.
Теперь же достигнут рекорд со времен наступления пандемии: с 12 по 18 сентября 2022 года зафиксировали показатель заполняемости в 47,5%. Kastle Systems утверждают, что это наивысший результат с февраля 2020-го.
Офисы в США возвращаются к прежнему ритму — но рано радоваться
Проблема в том, что рекорд середины сентября — лишь половина от показателей 2019 года. Несмотря на преодоление страха перед коронавирусом, Америка все еще не вернулась к офисной культуре.
Связано это с парой обстоятельств. Во-первых, в некоторых компаниях работники требуют к себе более гибкого отношения. Например, почти 1500 бывших и действующих сотрудников Apple подписали обращение с просьбой не заставлять всех возвращаться в офис.
Точнее, не решать за каждого человека, как ему удобнее работать. Ведь удаленный и гибридный форматы тоже имеют свои преимущества.
Во-вторых, у определенных корпораций элементарно не хватает мест. Даже у такого гиганта, как Tesla. В офисе производителя электромобилей в Сан-Франциско попросту не оборудовано помещение под заполняемость в 100%. Доходит до элементарного: слишком мало мебели для размещения сотрудников.
Офисы в США возвращаются к прежнему ритму: победа над страхом
Первоначальным мотивом перехода на удаленный формат стали соображения безопасности. Ведь у работодателей не было условий для организации процесса без риска для здоровья сотрудников.
Конечно, компании пытались загонять подчиненных в офисы, нарушая меры предосторожности. Но такой способ обхитрить иммунологию выливался в массовую заболеваемость на местах.
Только экономические страхи оказались сильнее медицинских. За 2,5 года предприятия потеряли слишком много средств на приостановке деятельности или попытках существовать при использовании меньших мощностей.
Как и сами сотрудники ощутили на себе ухудшение условий жизни, связанное с проблемами на работе. Поэтому бизнес консолидировался и начал побеждать внутри себя страх перед коронавирусом.
Читайте также:
- Работники не хотят возвращаться в офисы: исследование
- Как оставаться в безопасности при работе вне офиса
- Насколько популярен домашний офис в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
