Единовременные выплаты до 3000 евро не будут облагаться налогом.

Кабинет министров принял решение

Кабинет министров принял решение о премии от работодателя. Таким образом власти намерены «избавить» граждан от инфляции.

Читайте также: Выплата в 3000 евро для немцев: в чем подвох

Согласно принятому решению, единовременные суммы должны выплачиваться работодателем без налогов. Речь идет о суммах до 3000 евро.

Мера является частью третьего пакета помощи, который предложил министр финансов Криатиан Линднер (СВДП). По мнению министра, «бонус» компенсирует инфляцию.

Кабинет министров принял решение о необлагаемых налогом премиях

Федеральный кабинет министров дал «зеленый свет» запланированному так называемому «инфляционному бонусу».

Премии до 3000 евро, которые работодатель выплачивает сотрудникам, будут облагаться налогом к концу 2024 года. Дальнейшие изменения будут обсуждаться в Бундестаге. Пока предложение министра остается черновиком.

Напомним, что федеральное правительство предложило единовременный платеж для сотрудников. Предполагается, что его получит каждый работник какой-либо компании.

Однако до сих пор неизвестно, когда и сколько получит каждый трудоустроенный житель Германии.

Кабинет министров принял решение о премии от работодателя, которые предложил министр финансов Кристиан Линднер. Фото: Alexandros Michailidis / shutterstock.com

Кристиан Линднер заявил, что «благодаря безналоговой компенсации инфляции ФРГ предоставляет работодателям и работникам небюрократический вариант». По задумке министра, эти деньги пойдут на оплату коммунальных услуг.

Тем не менее политики предупреждают, что информация о том, сколько работодателей воспользуются этой возможностью и выплатят взносы, будет открытой.

Не все так однозначно

Однако глава ассоциации работодателей Райнер Далджер недавно подчеркнул, что далеко не все компании могут позволить себе единовременный платеж.

Например, подобная мера действовала во время коронакризиса, но сколько работодателей выплатили бонус и в каких суммах, осталось неизвестным.

Предпосылкой освобождения работодателей от налогов в отношении премий является тот факт, что деньги выплачиваются в дополнение к заработной плате.

Кроме того, работодатель должен четко дать понять сотрудникам, что это единовременная сумма не облагается налогом в связи с повышением цен.

«Третий пакет помощи» предполагает несколько вариантов льгот на сумму в 65 млрд евро. Например, федеральное правительство предлагает налоговые льготы, увеличение «детского» пособия и установление потолка цен на электроэнергию.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии