Что нужно знать будущим мамам в Германии?

Беременность в Германии. Фото: Artmim / shutterstock.com

Беременность в Германии – то, о чем мечтают многие женщины из разных стран мира. Будущая мама может рассчитывать на внимательный подход и комплексное обследование.

Читайте также: Алкоголь во время беременности наносит ущерб

Беременность в Германии. Что необходимо сделать в первую очередь?

Рождение малыша – это всегда перемены и новые хлопоты, которые могут выбить из колеи не только женщин, но и мужчин. Именно поэтому важно знать о правах, которые предусмотрены законом для семей во время беременности и после родов.

Первый шаг – подтвердить наступление беременности. Для начала проведите тест в домашних условиях, используя специальные тесты, которые продаются в аптеке и в магазинах бытовой химии. При положительном результате теста вам необходимо записаться на прием к гинекологу по месту своей регистрации. Также можно обратиться к своему лечащему врачу с просьбой порекомендовать гинеколога.

Записываясь на прием, обязательно уточните, что вы провели тест на беременность и получили положительный результат. На приеме врача у вас возьмут кровь и мочу с целью подтверждения факта наступления беременности и определения ее протекания.

В случае медицинского подтверждения наступления беременности врач оформляет Mutterpass (материнский паспорт), который выдается на руки пациентке. Желательно брать его с собой на каждый визит к врачу. Так как в него необходимо вносить данные всех осмотров и результаты исследований. Врачи также рекомендуют брать материнский паспорт с собой каждый раз, когда вы выходите из дома. Так как экстренные ситуации, к сожалению, не так редки. И в любой момент может понадобиться помощь врача.

Важно! Консультация гинеколога необходима каждой женщине. Медики рекомендуют проходить профилактический осмотр не реже 1 раза в год. Данная медицинская услуга покрывается за счет медицинской страховки.

Беременность в Германии. Фото: Rido / shutterstock.com

Для нерезидентов страны, которые находятся в стадии оформления визовых документов, услуги гинеколога предоставляются на платной основе, за исключением приема беременности или оказания помощи при острой боли.

О чем следует позаботиться заранее?

Акушерка, которая будет курировать вас на продолжении всего срока беременности, консультировать по важным вопросам и учить, как ухаживать за новорожденным. Найти акушерку можно самостоятельно или воспользоваться рекомендацией гинеколога. Оплата услуг акушерки покрывает медицинская страховка.

Лечебное учреждение, где будут проходить роды

Это может быть как родильная клиника, так и родительный дом, который отличается от клиники своей уютной и комфортной атмосферой. Важно помнить, что в случае сложностей во время беременности или ее тяжелым протеканием следует отдать предпочтение родильной клиники.

В Германии существует практика, когда будущие родители могут посетить понравившийся роддом или клинику, ознакомиться с условиями и познакомиться с персоналом. Найти клинику поблизости от дома можно на сайте https://www.deutsches-krankenhaus-verzeichnis.de/app/suche. Родильный дом можно найти на сайте https://www.hebammenverband.de/familie/geburtshaeuser/.

Подготовительные курсы для будущих родителей необходимы для лучшей подготовки к будущим родам и дальнейшему уходу за новорожденным. О ближайших курсах подготовки к родам можно узнать у гинеколога или акушерки. Оплата посещения подготовительных курсов осуществляется за счет медицинской страховки.

Работающие женщины во время беременности имеют право на:

  • пособие по материнству;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Начисление и оплата пособия по материнству осуществляется при условии предоставления письменного заявления в кассу больничного страхования за 7 недель до предполагаемой даты родов. В некоторых случаях сотрудник кассы может потребовать предоставить также справку от гинеколога. В ней будет указана предполагаемая дата родов.

Отпуск по уходу за ребенком может взять и отец. В этом случае он обязан заранее предупредить руководство своей компании о своем решении. Подать заявку о предоставлении отпуска необходимо не позднее чем через 7 дней после появления на свет малыша.

Признание отцовства – процедура, которую необходимо пройти в случае, если родители малыша не состоят в официальном браке. Для признания отцовства оба родителя обязаны обратиться к специалисту регионального ведомства по делам молодежи. Ближайший офис ведомства можно найти на сайте https://www.jugendaemter.com/jugendaemter-in-deutschland/. При себе необходимо иметь паспорта обоих родителей и оригинал свидетельства о рождении ребенка. Процедура признания отцовства – бесплатная.

Какие права на рабочем месте есть у беременной?

Беременная сотрудница должна поставить в известность своего непосредственного руководителя и сотрудника отдела персонала не позднее чем через 3 месяца после медицинского подтверждения факта наступления беременности.

Беременность в Германии. Фото: KAY4YK / shutterstock.com

Руководитель, знающий о положении сотрудницы, не имеет право:

  • привлекать беременную к выполнению тяжелой или опасной работы;
  • привлекать беременную к работе в сырости, жаре или в условиях шума;
  • привлекать к сверхурочным работам и работе в ночное время;
  • привлекать к работе в выходные и праздничные дни.

Беременная сотрудница имеет право на достаточное количество перерывов и не работать последние 6 недель беременности перед планируемой датой родов (по желанию).

На протяжении 8 недель после родов женщина не может вернуться к выполнению рабочих обязанностей.

Во время беременности и дальнейшего отпуска по уходу за ребенком женщина не может быть уволена с работы. Данная норма закреплена в Трудовом кодексе Германии. Однако если вы своевременно не оповестите работодателя о предстоящих изменениях, вызванных вашей беременностью, право на защиту от увольнения может быть утрачено.

Важно! При наличии временного трудового договора, срок действия которого истекает во время беременности или отпуска по уходу за ребенком, работодатель имеет законное право не продлевать его.

На какую помощь от государства можно рассчитывать?

В Германии действует программа поддержки молодых семей. Она предусматривает оформление пособия на ребенка, сумма которого составляет около 200 евро в месяц на каждого несовершеннолетнего ребенка. Размер пособия может быть увеличен или сокращен в зависимости от возраста детей в семье. Следует учитывать, что существует ряд обстоятельств, при которых семья не может рассчитывать на пособие:

  • действующее временное разрешение на пребывание в стране. Данная норма не распространяется на граждан Турции, которые пребывают в Германии более 6 месяцев. Исключение также составляют граждане Туниса, Марокко, Черногории, Боснии, Герцеговины, Алжира и Сербии, которые официально трудоустроены в Германии.
  • члены семьи с отсрочкой депортации. Исключение: нерезиденты страны, имеющие отсрочку депортации в связи с выполнением трудовых обязанностей.
  • лица, находящиеся в Германии в соответствии с параграфом 32 Закона о пребывании (по причине войны на родине). Исключение: лица, находящиеся в Германии более 3 лет, официально трудоустроенные или получающие пособие по безработице.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Artmim / shutterstock.com
Источник: handbookgermany.de

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии