Зарплата в Германии снизилась на деле, но выросла на бумаге
На фоне роста цен и энергетического кризиса зарплата в Германии снизилась. К такому выводу приходит исследование, проведенное Институтом экономических и социальных наук (WSI) Фонда Ханса Беклера.
Читайте также: Инфляция 10% в Германии возможна осенью: Бундесбанк.
На бумаге доход вырос. На деле зарплата снизилась
Есть примечательный момент. На бумаге заработная плата растет. Это происходит таким образом: учитывая действующие в настоящее время и заключенные на этот год коллективные контракты, прирост в среднем составляет 2,9%.
Но, учитывая резко возросшую инфляцию в 2022 году, оказывается, что доход уходит в минус. Экономисты говорят о реальной потере заработной платы. Она, по данным WSI, составляет 3,6%.
Цифры, вероятно, подпитают дебаты о дополнительных льготах для граждан. Чтобы смягчить последствия инфляции, федеральное правительство уже запустило несколько пакетов помощи. Тем не менее, ожидается, что бремя для многих граждан будет продолжать расти осенью и зимой.
Исследование WSI подтверждает то, на что профсоюзы и работодатели неоднократно указывали в последние месяцы. Сама по себе тарифная политика не может компенсировать последствия энергетического кризиса, вызванного войной на Украине.
Зарплата в Германии снизилась, хотя на бумаге есть рост. Фото: Christian Wiediger / unsplash.com
Одной из причин этого, по мнению исследователей, является то, что многие из действующих тарифных контрактов были согласованы до того, как началась высокая инфляция. К ним относятся, например, розничная торговля или государственная служба. К слову, таких работников – порядка 11 млн человек.
В 2022 году профсоюзы требуют большего увеличения заработной платы. Работодатели также, как правило, более склонны ее предоставлять. Но даже коллективные контракты, заключенные в 2022 году, не успевают за инфляцией.
«После реального относительно значительного увеличения тарифной заработной платы в 2010‑х годах, в 2022 году многим работникам грозит реальная потеря заработной платы второй год подряд», — говорит исследователь WSI Торстен Шультен.
Впрочем, есть и исключения. Например, в гостиничном и ресторанном бизнесе в некоторых землях удалось компенсировать инфляционные потери. Аналогичное развитие наблюдается у уборщиков зданий. Эти работники получают повышение не только на бумаге, но и на самом деле.
Больше зарплаты — больше тарифы — выше цены: ждет ли Германию дурная бесконечность
В ближайшие месяцы, скорее всего, последуют более сложные столкновения между профсоюзами и работодателями. В металлургической промышленности и государственном секторе предстоят два особенно крупных раунда коллективных переговоров, на карту поставлена заработная плата более 7 млн работников.
Работодатели, в свою очередь, предупреждают, что слишком большое количество расчетов по высоким зарплатам может еще больше подстегнуть инфляцию.
Фирмы, со своей стороны, могут повысить цены на свою продукцию из-за более высоких затрат на заработную плату. Что, в свою очередь, может привести к более высоким требованиям профсоюзов. Однако действительно ли стране угрожает эта так называемая спираль заработной платы, вопрос среди экономистов спорный.
Читайте также:
Приготовление еды без газа и электричества: альтернативы
Инфляция ставит получателей Hartz IV на грань выживания
Почему Германия зависит от России. И во что это ей обойдется
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
