В Саксонии определили причину низких зарплат у женщин
В Саксонии определили причину низких зарплат у женщин. В Саксонии повсеместно мужчины зарабатывают больше женщин. Единственный регион, где женщины зарабатывают больше мужчин, — Гёрлиц.
Читайте также: Минимальная зарплата повысила производительность труда в Германии
Как выяснили специалисты регионального управления Федеральной службы занятости, женщины там зарабатывают на 30 евро больше. Во всех других саксонских городах и районах средняя заработная плата мужчин выше, чем у женщин.
Причин много. С одной стороны, женщины чаще делают перерывы в карьере из-за семьи. Они ухаживают за детьми и воспитывают их. Это, естественно, оставляет им меньше времени, чтобы подняться по карьерной лестнице.
Кроме того, женщины чаще выбирают низкооплачиваемую работу. «Женщины реже работают в промышленных компаниях, где обычно можно заработать больше денег. Также они реже находятся на руководящих должностях», — говорит представитель регионального управления Федеральной службы занятости Саксонии Франк Фольгольд.
Кроме того, существуют различия в заработной плате для одних и тех же профессий в разных секторах. Продавец автомобилей может рассчитывать на более высокий доход, чем продавщица текстиля. Даже при одинаковом трудовом стаже часто наблюдается разрыв в оплате труда в ущерб женщинам.
На самом деле должно быть ровно наоборот. «Если принять во внимание характеристики, определяющие размер заработной платы, такие как профессия и квалификация, женщины должны зарабатывать больше, чем мужчины. Потому что они часто имеют более высокую квалификацию», — отмечает Франк Фольгольд.
До лидеров далеко
Со средним доходом в 2857 евро Саксония занимает четвертое место с конца среди федеральных земель Германии. За последний год она поднялась на одну позицию.
Самые высокие медианные зарплаты у штатных сотрудников в Гамбурге (3962 евро), Баден-Вюртемберге (3843 евро) и Гессене (3799 евро). Самые низкие доходы в Мекленбурге-Передней Померании (2785 евро), Тюрингии (2807 евро) и Саксонии-Анхальт (2855 евро).
«Это означает, что самая высокая разница в заработной плате в Германии между Гамбургом и Мекленбургом-Передней Померанией составляет 1177 евро», — говорит Франк Фольгольд.
Он видит причины разрыва в заработной плате между федеральными землями в региональных секторах экономики и размерах компаний.
«Например, крупные компании часто связаны коллективными договорами, поэтому они обычно платят более высокую заработную плату. В Саксонии больше фрагментарная экономическая структура по сравнению с западными регионами», — поясняет он.
Читайте также:
- Минимальная зарплата повысила производительность труда в Германии
- Работа медсестрой в Германии: какая зарплата и условия
- Хорошая зарплата: сколько она составляет на самом деле
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
