Предупредительная забастовка прошла сегодня в гамбургском зоопарке. Ради чего она была организована и чем все закончилось?

Предупредительная забастовка прошла в зоопарке Хагенбек

Сотрудники зоопарка Хагенбек (Hagenbeck) в Гамбурге потребовали улучшения условий труда. Они повели в среду предупредительную забастовку. По словам наблюдателей, предупредительный «удар» не оказал никакого влияния на посетителей зоопарка.

Читайте также: Многодневный лагерь протеста пройдет в Гамбурге

Сотрудники зоопарка частично приостановили работу на два часа, начиная с 10 часов утра. Во время предупредительной забастовки около 30–40 работников собрались перед главным входом и подчеркнули свои требования такими плакатами, как «Регулируемые условия для хорошего ухода за животными — коллективный договор» или «Хорошие условия — не только для животных».

Между тем о животных в зоопарке также заботились во время забастовки. Профсоюз IG BAU призвал к проведению предупредительной забастовки.

От смотрителей животных до продавцов билетов: недовольство среди работников было велико, как сказал представитель профсоюза Паскаль Лехнер в преддверии забастовки. С конца апреля переговоры по рамочному коллективному договору несколько раз отклонялись. Предупредительной забастовкой в разгар сезона рабочие хотели усилить давление на руководство компании Хагенбек.

Предупредительная забастовка: что требует профсоюз

Список требований профсоюза длинный. Например, улучшение условий рабочего времени, премий и отпусков, а также введение пособия на проезд. Они также требуют рамочного коллективного договора для работников и принятия на работу учеников.

Руководство проводит юридическую экспертизу

До сих пор, по словам обеих сторон, никаких переговоров между профсоюзом и руководством зоопарка не было. Управляющий директор компании Хагенбек Дирк Альбрехт не выразил сочувствия забастовке и хочет, чтобы юристы проверили, несет ли профсоюз вообще ответственность за зоопарк и обязан ли зоопарк выполнить требования профсоюза и начать переговоры.

«Я сяду за стол переговоров только в том случае, если суд заставит меня это сделать», — пояснил 73-летний управляющий директор.

Предупредительная забастовка: без переговоров могут последовать новые забастовки

«Работодатель должен вернуться за стол переговоров», — сказал представитель профсоюза Лехнер. В противном случае дальнейшие забастовки во время праздничного сезона, вероятно, будут неизбежны. Более половины сотрудников уже организованы в IG BAU.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
16
Заглавное фото: Vladimir Dudin / Facebook
Источник: NDR

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии