Острая нехватка сотрудников в госсекторе Германии
Много вакансий и много дополнительной работы. Немецкая ассоциация государственных служащих (dbb) заявила, что сейчас наблюдается острая нехватка сотрудников в госсекторе. Прогнозируется, что ситуация будет ухудшаться.
Читайте также: Нехватка учителей усугубляется: 40% работают неполный день.
«По оценкам наших 40 профсоюзов, в настоящее время в госсекторе не хватает 360 000 сотрудников». Об этом заявил национальный председатель dbb Ульрих Зильбербах.
Дефицит усугубится
«При этом статистика не состоит только из открытых вакансий, — продолжает Зильбербах. — Мы также учли потребности в персонале, возникающие в связи с появлением новых задач». Он уточнил, что количество свободных рабочих мест будет увеличиваться.
«В ближайшие несколько лет это число будет намного больше из-за выхода на пенсию поколения бэби-бумеров», — пояснил он. Чтобы восполнить нехватку персонала, Зильбербах призвал правительство к проведению долгосрочного кадрового планирования с учетом демографических изменений.
С другой стороны, председатель dbb уверен, что нехватка, в том числе связана с низкой привлекательностью государственной службы. Однако увеличить ее можно только с помощью новых систем стимулирования.
По мнению Зильбербаха, необходимо сократить продолжительность рабочего дня федеральных госслужащих. Кроме того, председатель ассоциации считает, что оплата труда должна производится в зависимости от результатов работы.
Острая нехватка сотрудников в госсекторе: приоритеты правительства «удивляют»
Зильбербах выразил недовольство относительно работы федерального правительства. «Приоритеты нового правительства меня удивляют», — заявил он.
Председатель ассоциации заявил, что, в первую очередь, нужно заняться долгосрочным планированием работы администраций. Но вместо этого Нэнси Фезер — «федеральный министр внутренних дел говорит о равной оплате труда в футболе и досрочном выходе на пенсию для волонтеров».
По данным dbb, в 2020 году в государственном секторе было задействовано 4,97 млн человек. В 2019 году эта цифра равнялась 4,88 млн, а годом ранее — 4,8 млн.
Наибольшую часть составляют сотрудники госслужбы федеральных земель — 2,5 млн человек. За ними следуют сотрудники местных госорганов — 1,6 млн. В федеральном правительстве задействовано около 500 тысяч, еще 400 тысяч — в системе социального страхования.
При этом кадровый дефицит в Германии наблюдается повсеместно. В некоторых регионах не хватает спасателей, в связи с нехваткой сотрудников страдает даже индустрия развлечений.
Более того, недавно стало известно о том, что в немецких тюрьмах также наблюдаются проблемы с наймом сотрудников службы безопасности. Ранее об этом сообщала Die Welt.
Читайте также:
- Германии не хватает квалифицированных кадров
- В Саксонии-Анхальт не хватает спасателей
- Фестивальной индустрии грозит крах
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
