Работа сверхурочно по совместительству в Германии: тонкости и детали
Работа сверхурочно по совместительству в Германии дает возможность пополнить собственный кошелек без ущерба своему здоровью и семье.
Читайте также: Сверхурочные часы на работе: компании часто не могут их оплатить
Работа сверхурочно по совместительству в Германии
Если в вашем договоре не указывается пункт о сверхурочной работе, работодатель не вправе заставить работника задерживаться на рабочем месте или работать сверх нормы.
Однако помимо положений трудового договора следует учитывать коллективный договор. Если в нем предусмотрен пункт о возможности выполнения работниками определенного количества сверхурочных часов, целесообразней согласиться с просьбой работодателя.
Сотрудники, выполняющие трудовые обязанности неполный рабочий день, и временные сотрудники также могут привлекаться к сверхурочным работам. Работодатель может попросить задержаться на работе в случае чрезвычайных ситуаций. Данная норма является исключением. Она не требует отдельной фиксации в трудовом или коллективном договоре. При этом сверхурочная работа сотрудников с неполным и полным рабочим днем может быть согласована с производственным советом, если таковой существует в компании.
Немаловажную роль играет уровень оплаты труда за сверхурочные часы. Работодатель учитывает фактически отработанные часы. Они и будут оплачены по обычной почасовой ставке с начислением надбавки.
Регулярное выполнение сверхурочной работы дает право работнику внести предложение по пересмотру трудового договора с целью перевода сотрудника на полноценную рабочую неделю.
Если работодатель не компенсирует финансово выполнение сверхурочной работы и не согласен с переводом на полную рабочую неделю, при этом продолжает привлекать сотрудника к выполнению работ по окончании трудового времени, работник имеет право обратиться в наблюдательный совет или суд с целью защитить свои права.
Читайте также по теме:
- В Германии сокращается разрыв в оплате труда мужчин и женщин
- Оплата за Minijob в Германии и пенсионные выплаты: что нужно знать
- Налоги с зарплаты сезонных рабочих в Германии: детали и тонкости