Больницы Регенсбурга набирают персонал из-за рубежа.

Филиппинские медсестры в больницах Регенсбурга

Филиппинские медсестры в больницах Регенсбурга теперь не редкость. Из-за нехватки персонала клиники нанимают иностранных медсестер.

Читайте также: Альтернативная причина нехватки персонала в Германии: мнение экспертов.

У Марии Кристины Налзаро сложная работа. Она приехала в Германию из Филиппин. Потому что дефицит кадров в этой стране велик. «Вот почему требуется много медсестер, чтобы удовлетворить потребности всех пациентов», — объясняет Налзаро на ломаном немецком языке.

Филиппинские медсестры в больницах Регенсбурга

Филиппинка является одной из 230 тыс. медсестер с иностранным паспортом, которые уже работают в Германии. Федеральное агентство занятости и больницы активно используют различные программы. Например, проект «Тройная победа», в котором участвует больница Святого Иосифа в Регенсбурге.

То есть медсестры набираются из таких стран, как Филиппины, Индонезия или Тунис, где в настоящее время наблюдается избыток квалифицированных рабочих. Таким образом, победителями становятся как медсестры, получившие работу, так и родная страна, которая должна нести меньшие социальные расходы.

Избыток квалифицированных рабочих за рубежом

Больница Святого Иосифа в Регенсбурге, кажется, рекламируется особенно хорошо. Она была награждена как лучшая больница для иностранных медсестер. Для менеджера сестринского обслуживания Бритты Фребер это связано с тем, что больница делает многое, чтобы облегчить приезд иностранных коллег.

«Все начинается с того, что мы лично забираем новых коллег в аэропорту. Затем мы помогаем со всеми административными процедурами». Кроме того, организуются языковые курсы, которые приходятся на рабочее время. «Мы относимся к ним с признательностью и интегрируем их в команды», — говорит Фребер.

Филиппинские медсестры в больницах Регенсбурга в 2022 году. Фото: Sj Objio / Unsplash.com

Нехватка персонала из-за выхода на пенсию и болезни

Как почти везде в Германии, больницы Регенсбурга продолжают бороться с нехваткой персонала. В дополнение к больнице Святого Иосифа, в университетской больнице есть места. То есть 40 должностей в настоящее время не заняты. В больнице Братьев Милосердия можно занять только 85% коек. Опять же ощущается нехватка персонала. Федеральное агентство занятости подсчитало, что почти 400 тыс. медсестер выйдут на пенсию в ближайшие несколько лет. Это соответствует четверти из примерно 1,7 млн сотрудников.

Конкурс медсестер

Мария Кристина Налзаро в настоящее время не единственная филиппинская женщина, которая работает в больнице Святого Иосифа в Регенсбурге. По словам менеджера Бритты Фребер, их может быть еще больше. То есть больница Святого Иосифа даже арендовала 24 комнаты, чтобы новым медсестрам не приходилось долго искать квартиру.

Для Марии Кристины Нальзаро трудоустройство уже окупилось. Теперь она зарабатывает в 4 раза больше, чем на Филиппинах. Однако жертва ради этого велика. «Дом есть дом. Я очень скучаю по своей семье, особенно по своему сыну». Налзаро все еще должна оплатить свое образование на Филиппинах. Но вскоре она хочет привести к себе сына в Германию, где она хотела бы продолжить работать медсестрой.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Viki Mohamad / Unsplash.com
Источник: Bayerischer Rundfunk

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии