Сколько часов нужно оптимально работать в неделю? Мнения разделились.

32-часовая рабочая неделя

Зигфрид Руссвурм рассматривает более длительное недельное рабочее время как возможное средство борьбы с нехваткой специалистов. Однако некоторые уверяют своим опытом, что 32-часовая рабочая неделя – лучший вариант для решения проблемы.

Читайте также: Четырехдневная рабочая неделя в Мёрсе: та же зарплата за 36 часов.

В 2019 году в Германии уже был момент, когда в качестве нормы для штатных сотрудников была установления рабочая неделя в 41 час согласно информации из Федерального статистического ведомства. Но сколько рабочего времени оптимально подходит для бизнеса, общества, по силу для самого человека? 

Из-за демографических изменений Германия вскоре столкнется не только с вопиющей нехваткой специалистов, но и с падением доходов от пенсионного страхования.

Зигфрид Руссвурм рассматривает более длительное недельное рабочее время как возможное средство борьбы с нехваткой специалистов. Фото: wikipedia.org

Президент BDI предлагает увеличить рабочие часы до 42

Исследователь Майкл Хютер, директор Института экономики Германии (IW), близкого к работодателю, высказался за увеличение работы в неделю в качестве обычного графика в долгосрок. Зигфрид Руссвурм также рассматривает увеличение недельного рабочего времени, как возможное средство борьбы с растущим дефицитом квалифицированных работников.

Президент Федеральной ассоциации немецкой промышленности (BDI) медиа-группе Spark сообщил, что искренне сочувствует пролонгации рабочего дня, так как это может отразиться на отношении сотрудников к работе. При этом каждому сотруднику будет выплачиваться полная денежная компенсация. Руссвурм сказал, что значительно проще реализовать 42-часовую неделю, чем общее введение пенсии в 70 лет.

32-часовая рабочая неделя может решить проблему нехватки специалистов

Томас Мейер, исполнительный директор маркетингового агентства «Бюро взаимодействия» в Вене ввел 32-часовую неделю для всех своих сотрудников четыре года назад. Он называет такое решение логичным шагом. 

В его отрасли идет борьба за лучших специалистов, и ему нужно убедить потенциальных кандидатов остаться в своей компании. По словам Мейера, несмотря на сокращенный рабочий день, его сотрудники получают более высокую среднюю заработную плату, чем обычно в отрасли. Сверхурочные будут компенсированы.

Согласно новостному порталу, компания очень довольна своей моделью: эффективность была выше в сравнении с другими компаниями. Вот почему Мейер выступает против 42-часового графика Руссвурма.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Andrey_Popov / shutterstock.com
Источник: 24RHEIN

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии