42-часовая рабочая неделя — это новая инициатива. По идее, это может решить проблему нехватки рабочей силы в Германии. 

42-часовая рабочая неделя в Германии

42-часовая рабочая неделя в Германии — инициатива от бизнес-сообщества. Вряд ли в Германии найдется отрасль, которая не жаловалась бы на нехватку рабочих рук. Эксперт Зигфрид Руссвурм предложил увеличить недельное рабочее время с полной компенсацией заработной платы. Но стоит отметить, что это нелегко осуществить.

Читайте также: Хорошо оплачиваемая работа в Германии, за которую никто не берется: ТОП‑5

42-часовая рабочая неделя в Германии: нехватка сотрудников

Мотели и гостиницы жалуются на отсутствие обслуживающего персонала. В розничной торговле не хватает кассиров, новые детские сады не могут открыться из-за отсутствия персонала. А в аэропортах в начале туристического сезона не хватает грузчиков. И это лишь несколько примеров из многих. Но как устранить эту проблему?

Бизнес-сообщество призывает к увеличению продолжительности рабочего дня. Например, они предложили перейти на 42-часовую рабочую неделю.

По данным Института исследования занятости (IAB) Федерального агентства занятости, в прошлом году сотрудники работали в среднем 38,2 часа в неделю. Согласно статистике, работники, занятые неполный рабочий день, работают в среднем 17,86.

42-часовая рабочая неделя в Германии: новая инициатива. Фото: Mapbox / Unsplash.com

Однако в стране по-прежнему высок уровень неполной занятости. А производительность труда в час выше, чем во многих других странах.

Закон о рабочем времени устанавливает максимальную продолжительность рабочего дня в восемь часов. То есть с понедельника по субботу включительно без учета обязательных по закону перерывов. Это означает, что максимальная рабочая неделя составляет 48 часов. Однако бывают исключения, и они должны быть компенсированы работой в течение определенного периода времени.

Стоит отметить, что многие коллективные договоры предусматривают гораздо меньшее количество часов в неделю. Это придется пересматривать. Например, в металлургической и электротехнической промышленности применяется 35-часовая рабочая неделя. В сфере услуг обычно от 38 до 39 часов. Многие государственные служащие работают больше. В Баварии рабочая неделя составляет 40 часов. Также важно то, что написано в трудовом договоре.

Ввести 42-часовую неделю, о которой говорят представители отрасли, будет не так просто.

Что думают врачи?

Как долго человек сможет продолжать разумно выполнять свою работу? Это зависит, конечно, от самого человека. Некоторые предпочитают работать как можно больше, чтобы дольше восстанавливаться после перерыва.

Другие предпочитают работать в течение короткого периода времени и, возможно, более эффективно. Медицина, однако, предупреждает: по мнению многих врачей, сотрудников не следует перегружать. Концентрация начинает снижаться через четыре-шесть часов.

42-часовая рабочая неделя в Германии решит проблему нехватки сотрудников. Фото: Alex Kotliarskyi / Unsplash.com

Слишком много сверхурочной работы угрожает здоровью, утверждает Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ). Риск опасных для жизни заболеваний сердца и системы кровообращения значительно возрастает, если люди работают более 55 часов в неделю.

Стоит отметить, что профсоюзы отмечают: работодатели рискуют заставить своих сотрудников работать на них неэффективно. И в действительности это не решит проблему квалифицированной рабочей силы.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
2 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Sesa
Sesa
1 месяц назад

Was ist mit Flüchtlingen? Werden sie weiter nicht arbeiten?

Alieksandr
Alieksandr
1 месяц назад
Ответить на  Sesa

Das ist eine gute Frage. Ich bin Flüchtling aus der Ukraine und ich will arbeiten, darum suche eine Arbeit. Mein Bruder und Eltern will auch arbeiten, aber es gibt ein Problem. Sie kann nicht Deutsch…
Man muss zuerst Deutsch lernen…