Немцы справляются со стрессом лучше других
Дело в том, что из-за пандемии коронавируса многие потеряли уверенность в завтрашнем дне, стали ощущать тревогу из-за экономической нестабильности. Однако опрос, проведенный социологами, показал, что немцы справляются со стрессом лучше жителей других развитых стран. Результаты исследования приводит издание I Am Expat.
Читайте также: «Начальник просит меня работать в офисе, а сам туда приходит раз в две недели», — двойные стандарты на рабочих местах
Немцы лучше справляются со стрессом
Американский исследовательский институт провел опрос и выяснил, что почти половина всех работающих граждан ФРГ испытывает стресс на работе.
Стоит отметить, что в группе респондентов оказались 105 тысяч работников из разных стран. Они рассказали об их трудовой деятельности и состоянии на работе. Оказалось, что порядка 40% немцев испытывали стресс за день до проведения опроса.
Несмотря на то, что такой показатель считается довольно высоким, в сравнении с другими развитыми странами, он находится в последних рядах рейтинга. Ведь результаты исследования демонстрируют, что респонденты из других государств испытывают еще больший уровень стресса.
Например, в США показатель доходит до 52%. В свою очередь среднее число для всего мира составляет 44%, а для семи наиболее развитых стран — 46%.
Безусловно, на ощущение защищенности немцев влияет качественное социальное обслуживание. Потому что они уверены в таком инструменте как краткосрочное трудоустройство в случае потери трудового места. Кроме того, на снижение уровня стресса эффект оказала возможность дистанционной работы.
Стресс на работе: причины
Согласно опросу, наиболее частой причиной повышения тревожности сотрудников является недовольство начальством. Стоит отметить, что это особенно заметно в Европе, где половина опрошенных отслеживают вакансии.
Интересно, что почти половина респондентов считает нынешнее время удачным для поиска новой работы. Это на 16% больше, чем в прошлом году.
Впрочем, в Германии этот показатель даже выше среднего, потому что 53% думают над сменой рабочего места. И лишь 16% заявляют, что «привязаны» к компании. Однако стоит также сказать, что лишь 10% опрошенных действительно планируют уйти с работы.
По мнению социологов, результаты данного исследования показывают изменения трудового поведения под влиянием пандемии коронавируса. Потому что большинство из работников поняли, что задачи не всегда требуют личного присутствия, поэтому теперь реже готовы на жертвы ради карьеры.
Читайте также:
- 42-часовая рабочая неделя: скоро немцы будут работать больше?
- Топ запросов: черная работа для несовершеннолетних мигрантов в Германии
- Чтобы иммигрировать в Германию, нужно получить оценку: как будет работать система баллов для иностранцев?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
