Северный Рейн-Вестфалия: где школьники могут работать в каникулы
С началом выходных в Северном Рейне-Вестфалии стал актуален вопрос, где школьники могут работать в каникулы с 27 июня по 09 августа. Многие из них только знакомятся со сферой труда. Поэтому важно понимать закон о защите занятости молодежи. Именно он определяет рамочные условия для работы школьников.
Читайте также: 15 законных способов как заработать удаленно в Германии
С помощью закона Северный Рейн-Вестфалия хочет защитить детей и молодежь от неподходящего типа занятости. Они не должны работать слишком поздно, слишком рано, слишком долго или слишком много. Профессия, которая слишком опасна, также не допускается для учащихся.
В Германии детям вообще запрещено работать. Но есть исключения.
Где школьники могут работать в каникулы и сколько дней в год
Любой человек в возрасте не менее 13 лет в Северном Рейне-Вестфалии может с согласия родителей устроиться на легкую работу. Например, такие профессии, как доставка газет, присмотр за детьми или репетиторство, подходят, пишет издание Ruhr24. Допускается максимум 2 часа занятости в день.
Вообще, молодым людям школьного возраста от 15 лет и старше разрешено работать не более 20 дней в году во время каникул. Однако есть еще один момент, которой следует учитывать. Рабочая неделя может состоять максимум из пяти дней, при этом можно выходить на смены длительностью не более восьми часов в день.
Работа ночью допускается, но лишь в отдельных случаях
Кроме того, несовершеннолетним запрещается работать с 20:00 до 6:00. Занятость в выходные или праздничные дни также не допускается. Исключения применяются лишь к определенным секторам экономики. Например, можно работать в ресторанах, больницах или домах престарелых в Северном Рейне-Вестфалии. Ученикам старше 16 лет разрешается брать смену в гастрономии даже до 22:00.
Также, конечно, детям и подросткам нельзя делать ничего, что угрожает их здоровью или угнетает их. Вот почему, например, запрещается конвейерная или штучная работа.
Кроме того, молодым людям гарантируется защита от несчастных случаев через своего работодателя во время работы на каникулах. Они не платят взносы на социальное страхование. Однако, если они являются несовершеннолетними, минимальная заработная плата на них также не распространяется.
При этом важно помнить, что несоблюдение Трудового кодекса — наказуемо. В серьезных случаях нарушения могут преследоваться как уголовное преступление.
Читайте также:
- Иностранные студенты в Германии: что изменится в 2022 году
- В этом регионе Германии школьники смогут бесплатно ездить в транспорте
- Начало каникул и хаос: избегайте авиаперелетов и поездок в эти дни
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
