Четырехдневная рабочая неделя для всех: Германию ждут перемены?
Маркетинговая компания Vereda, дислоцирующаяся в Мюнстере, больше не работает по пятницам. Прошлым летом фирма перешла на четырехдневную рабочую неделю в качестве эксперимента. Но всем так понравился новый режим работы, что его оставили в качестве постоянного. Значит ли это, что четырехдневная рабочая неделя в Германии может стать реальность для всех?
Читайте также: Lidl переходит на четырехдневную рабочую неделю
Четырехдневная рабочая неделя в Германии: почему бы и нет?
Вот уже почти год офис Vereda по пятницам стоит пустым, а на телефонные звонки клиентов отвечает автоответчик. Как узнали корреспонденты WDR, сократить рабочую неделю предложил один из сотрудников. Он прочитал о таком варианте работы в сети и спросил у руководителей — не хотят ли они попробовать его?
Разумеется, начальники первое время долго сомневались. Они были уверены, что сделать одну и ту же работу за четыре дня вместо пяти невозможно. Однако затем в компании тщательно обсудили все рабочие процессы и просчитали возможные экономические эффекты. Например, сотрудникам разрешили не участвовать во всех совещаниях, чтобы не тратить время зря.
Затем компания ввела тестовый период, назначив на пятницу дополнительный выходной день для всех сотрудников. Это нововведение приветствовали все без исключения. Несмотря на то, что теперь нужно выполнять тот же объем работы за 32 часа вместо 40. Зато у людей появилось больше свободного времени для себя, своей семьи и своих увлечений.
Больше времени на спорт и семью
Например, глава компании Симон Янссен просто счастлив, что ему больше не нужно стоять в очереди на вейкбординг. Ведь он может заниматься спортом, пока другие еще на работе. Мужчина добавил в беседе с журналистами, что клиенты все же могут связаться с его сотрудниками по пятницам, но только «в чрезвычайной ситуации».
Кроме того, признался он, нововведение очень заинтересовало партнеров его конторы. Мол, многие спрашивают, как же им удается справляться. А значит, четырехдневная рабочая неделя делает Vereda интересной не только для сотрудников, но и для всего мира.
Четырехдневная рабочая неделя в Германии — давняя мечта граждан
Доктор Гвидо Хертель, психолог, объяснил изданию, что четырехдневная неделя с выходным днем, установленным работодателем — это просто другая модель рабочего времени. Он рекомендует предоставлять сотрудникам большую свободу вместо установки жестких ограничений.
Идею перехода на четыре рабочих дня в неделю уже давно обсуждают в западных странах. Некоторые компании хотят с помощью такого графика привлечь недостающий персонал. Так, с лета 2022 года шесть отелей в Северном Рейне-Вестфалии перевели работников на четырехдневку. При этом размер оплаты труда полностью сохранят.
А ранее стало известно, что суть супермаркетов Lidl также может ввести четырехдневную рабочую неделю для сотрудников. Правда, пока не в Германии, а в Австрии.
Читайте также:
- Вынужденный отпуск в Германии. Что говорит закон
- С помощью этого трюка пенсионеры могут получить 300 евро на счет
- Как выйти на пенсию в Германии досрочно. 5 трюков
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Годнота
Если мне вместо 30 евро в час будут платить 40 то я за.