1 августа 2022 года Германия должна внедрить новую Директиву об условиях труда
Какие изменения работодателю следует внести в директиву?
- состав и размер заработной платы. В том числе доплаты за сверхурочную работу, надбавки и специальные выплаты, а также другие составляющие заработной платы. Каждую из них следует указать отдельно;
- продолжительность испытательного срока;
- срок выплаты заработной платы;
- согласованное рабочее время, перерывы и период отдыха;
- возможность сверхурочной работы.
Будут ли применяться штрафы за нарушение Директивы ЕС?
- Топ запросов: черная работа для несовершеннолетних мигрантов в Германии
- Лучшее время для заработка на криптовалюте: удастся ли заработать летом 2022?
- Повышение зарплат и работа для иностранцев. Какие изменения ждут рынок труда после формирования правительства в Германии?