5 сигналов, что вам пора просить повышения зарплаты
Повышение зарплаты в Германии – всегда вопрос деликатный, особенно для немцев. Как понять, что вы можете просить о большей сумме? Об этом сообщает Karriere bible.
Читайте также: Глобальный кризис: чьи зарплаты в Германии все-таки повышают?
Повышение зарплаты в Германии. Как понять, что пришел ваш «звездный час»?
5 признаков, что вам пора повышать зарплатупредложили к рассмотрениюHR-менеджеры ведущих компаний Германии.
Именно эти признаки позволят вам провести конструктивный диалог с работодателем.
5 сигналов, что вам пора просить повышения зарплаты
- Вы уделяете много времени и усилий для саморазвития и повышения персональных навыков. Хорошо, если ваше развитие и обучение подтверждены соответствующим сертификатом. Начальство замечает, что вы стали стали работать эффективнее и плодотворнее.
- Вам предложили другое место работы с более выгодными условиями финансового поощрения. Не обязательно сразу же соглашаться на предложение. Используйте эту возможность для диалога с работодателем на предмет увеличения заработной платы.
Важно! Не ведите переговоры в агрессивном стиле, с использованием ультиматумов и шшантажа - За последнее время вы предложили и реализовали несколько проектов по улучшению производительности и эффективности выполняемых компанией работ. В качестве аргументов в беседе о повышении зарплаты можно использоваться финансовую статистику. Она подтвердит актуальность и целесообразность ваших проектов.
- Вы владеете большей информацией о ситуации с заказами. Если вы знаете, что реализация услуг и товаров компании приносит большую прибыль, то целесообразней поднять тему о повышении зарплаты. Но, если продажи слабые и пополнение бюджета компании минимальное, рекомендуем не поднимать вопрос о повышении поощрения, а предложить меры по увеличению дохода. После стабилизации ситуации с пополнением бюджета можете и рассчитывать на собственный финансовый бонус.
- Вы усерднее и дольше трудитесь, чем другие работники. В этом случае вы можете просить больше денег за свою работу.
Сделайте так, чтобы работодатель дорожил вами и ценил ваш труд. Выполняйте свою работу качественно и своевременно. Предлагайте варианты более эффективного и рационального выполнения тех или иных процессов. Повысьте собственную продуктивность – это будет лучшим аргументом в переговорах о повышении зарплаты.
Читайте также по теме:
- Зарплата в Германии: тарифное соглашение для частного страхования
- Когда просить повышения зарплаты уже можно?
- Разговор о повышении зарплаты: как не обречь себя на провал