Александр Македонский: лидерство в армии и команде
Александр Македонский (356−323 гг. до н. э.) — великий полководец и великий завоеватель. Его воинам не было равных ни в одной стране того времени.
Ученик Аристотеля (они встретились, когда Александру было 13 лет). И сам факт наличия такого Учителя уже характеризует Македонского с необычной стороны. Не каждому такое удается получить на заре своей жизни. Вот перечень того, что изучал Александр Македонский: философию, риторику, геометрию, медицину, зоологию, географию.
Один из трех (еще Чингисхан и Тамерлан) величайших завоевателей в истории человечества. Успешный полководец и военный деятель. Некоторые его изречения дошли до наших дней.
Думаю, что это самая знаменитая фраза, которая дошла о нас. И ее часто используют в различных вариациях в современном бизнесе. Фраза очень красивая и запоминающаяся, но что в ней скрыто?
Александр Македонский, видимо, как человек военный, говорил о качествах полководцев и солдат различных армий. Уже потом это было перенесено на повседневную жизнь: управление государством и людьми. Армия львов — абсолютно понятный образ войск: высокого духа, отменной выучки, безграничной преданности и великого мужества. Это всё очень просто.
Как получить армию львов в подчинение?
- Овца (баран), приходя на командование такими людьми, долго не выдерживает. Назначение родственников на подобные участки работы — это проблема. Они не смогут управлять энергетикой львов… Эти ребята сожрут их и не подавятся (на то они и «львы»). Их возглавить может только более могучий «лев».
- Создавать такую команду самому под себя. Кстати, Македонский так и делал. Все его военачальники/сподвижники были ребятами из его детского окружения. Они росли и развивались вместе, и Александр хорошо знал, от кого из них чего можно ожидать.
- Вас случайно забросит в подобную команду (так иногда бывает). Если вы потенциально не такой же, как они, то вам там не место. Вас не будут гнобить, но вы сами поймете и уйдете (если дружите с головой). В противном случае вы будете обречены всю жизнь страдать. В результате придется заниматься тем, что для вас останется, а это очень болезненное наказание.
Проблема армии львов — им трудно работать слаженно и по команде других. Если это преодолеть (наличие авторитета лидера, например), то их возможности будут практически безграничны. И еще на заметку: элита капризна, но она этого заслуживает (это вам от меня)! Не забывайте это при работе с подобными монстрами.
Овца или лев в команде
Овца (или в современном варианте баран) — образ полководца (руководителя) с характерными качествами для этого животного. Это пародия на настоящих воинов.
Таких начальников в настоящее время очень много. По глупости или от безысходности люди берутся за любую работу даже в ситуации, когда они не имеют: необходимого образования, нужных компетенций, опыта работы с людьми и элементарного стажа работы по профилю.
Чаще всего это происходит при устройстве на работу детей/знакомых «нужных/полезных людей». Такой вариант — это мучение для всех участников и угроза для общего дела. Но так было, так есть и так, видимо, будет еще очень долго… Обычно такое назначение компенсируют наличием крепкого зама, который и ведёт всю работу. В этой ситуации жаль зама. Но кто учитывает такие «мелочи»…
Лев (как полководец или руководитель) — тут тоже всё понятно. Может не хватить места и слов для перечисления всех его положительных качеств. Это очень редкий тип людей, и посему они встречаются не каждому.
Армия овец — сборище людей (воинов или сотрудников), не имеющих особенно выдающихся достоинств и навыков элитных мастеров своего дела. Такие группы людей (коллективы или команды) часто можно встретить в современном бизнесе или повседневном общении.
Хорошие мастера (львы) редки и стоят дорого. Следовательно, они всегда становятся мишенями более богатых компаний (команд). Их быстро перекупают, и приходится иметь дело с теми, кто остался.
Оставшиеся не могут самоорганизоваться и довести свою квалификацию до категории «лев». Именно не могут, хотя у большинства многое для этого есть. Они расцветают при толковом руководителе, который умеет завоевывать «души людей». Достучаться до них непросто, но реально. Тогда можно получить первоклассную команду, способную решать самые сложные задачи.
Лев и стадо овец
Логично отбросить крайние варианты: лев во главе армии львов (всё понятно) и баран во главе армии овец (тоже прозрачно).
Баран и армия львов — это трагедия. Ведь никаких великих свершений такому альянсу не грозит. Некоторое время львы потерпят такое положение, которое они считают унижением. Потом самые активные уйдут из этой команды в другие места, где им будет комфортнее. Самые преданные — они останутся и будут мучиться всё время, пока им не поменяют командира.
В таких раскладах нет смысла говорить о высоком духе и большом потенциале такого образования. О свершениях речи быть не может. Это тупик.
Лев и стадо овец — а вот это не так и плохо. Настоящий командир (начальник — лев) всегда сможет выжать максимум из того личного состава, который дан ему в управление.
Если он сумеет привязать к себе сотрудников эмоционально, заручится их доверием, то через небольшое время он может создать достаточно боеспособный коллектив. Это будет, конечно, не «армия львов», но конкурировать со львами его команда будет вполне способна. Понятно, что не по всем классам задач, а на сугубо конкретных участках.
Технологии таких решений — известны. Умные руководители этим пользуются.
Думаю, что именно это имел в виду Александр Македонский, говоря об овцах и львах.
Александр Македонский: полезные фразы
- «Нет ничего невозможного для тех, кто пытается».
- «Теперь, когда войны подходят к концу, я хочу, чтобы вы могли процветать в мире».
- «Мое сокровище находится в моих друзьях».
- «Я в долгу перед моим отцом за жизнь, но перед моим учителем (Аристотелем) за хорошую жизнь».
Читайте также:
- Чингисхан о лидерстве, способах достижения победы, пьянстве и истине
- Гай Юлий Цезарь: «Записки» великого полководца, в которых сокрыт глубокий смысл
- Гераклит Эфесский о войне и мире, человеческом мышлении и общении, характере и желаниях
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
