Роберт Хабек предлагает добровольное повышение пенсионного возраста
В Германии давно не хватает квалифицированных рабочих кадров. Бороться с этой проблемой эксперты предлагают с помощью привлечения работников из-за границы и увеличения престижа профессий для молодежи. Но этого мало. Министр экономики Роберт Хабек хочет также разрешить добровольное повышение пенсионного возраста. Подробности рассказывает RND.
Читайте также: В Германии могут повысить пенсионный возраст и уровень пенсий.
«Пенсионное окно»
Вице-канцлер и глава Минэкономики Роберт Хабек предлагает практиковать на предприятиях Германии так называемое «пенсионное окно». По сути, «зеленый» политик хочет, чтобы пенсионеры добровольно работали дольше, достигнув пенсионного возраста.
По словам министра, у немецких работников должна быть возможность для гибкой работы и выхода на пенсию. Если они добровольно откажутся от ранней пенсии, это принесет двойную пользу – компаниям и экономике в целом.
«Компании и общество могут извлечь из этого выгоду. И мы могли бы противостоять нехватке квалифицированных работников. Поэтому мы должны говорить о чем-то вроде пенсионного окна, а не о фиксированном возрасте», — рассказал Хабек в интервью Handelsblatt.
Стимулы и гибкий план
Добровольное повышение пенсионного возраста не сможет заменить обязательное. До 2029 года пенсионный возраст в Германии автоматически вырастет с 65 до 67 лет. Но Минэкономики хочет создать базис, который был бы выгоден и пенсионерам, и экономике страны.
Речь идет о том, чтобы сделать работу на пенсии для немцев более привлекательной. Пытаясь внедрить гибкий выход на пенсию и финансовые стимулы для работающих пенсионеров, Хабек хочет «задержать» их на рабочих местах. Тогда сотрудники будут хотя бы дорабатывать до своего стандартного выхода на пенсию, а не пытаться уйти пораньше, как часто случается. А также будут заинтересованы в продолжении работы в пенсионном возрасте.
Дефицит кадров
Предложения министра экономики связаны с тем, что в ближайшие несколько лет в Германии резко увеличится количество пенсионеров. Поколение бэби-бумеров – людей, родившихся в 1960‑х, – выйдет на пенсию. Возникнет вопрос не только дефицита кадров, но и обеспечения пенсий.
Специалисты Министерства экономики подсчитали, что к 2030 году количество жителей Германии трудоспособного возраста (от 20 до 65 лет) сократится на 3,9 миллиона человек.
Минэкономики частично хочет восполнить дефицит кадров от этого сокращения за счет пожилых людей. В ведомстве считают, что у пенсионеров есть большой незадействованный потенциал.
Читайте также:
- Работодатели Германии предлагают правительству повысить пенсионный возраст до 70 лет
- Почему в Германии вырастет количество граждан пенсионного возраста?
- Немцы не в состоянии доработать до пенсионного возраста, – эксперт
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
