Дефицит медсестер: какие решения проблемы есть на сегодня?
В больницах и домах престарелых Германии давно не хватает персонала. Пандемия коронавируса только ухудшила дефицит медсестер. Особенно сильно проблема ощущается в отделениях интенсивной терапии. Немецкая ассоциация больниц сообщает, что сейчас в реанимациях не хватает 12% мест медсестер.
Читайте также: «Поманили и забыли». Денежная премия медсестрам откладывается.
Сложная ситуация
Председатель Немецкой ассоциации больниц (DKG) Геральд Гасс в интервью RND рассказал, что дефицит медсестер обострился в 2021 году. В стационаре нехватка медперсонала составила 6%, в реанимациях – в два раза больше.
«Это очень сложная ситуация, особенно во время постоянного высокого стресса. У нас практически нет резервов, чтобы компенсировать нехватку персонала», — отметил в интервью изданию Геральд Гасс.
В результате в некоторых отделениях интенсивной терапии пришлось даже временно сократить прием пациентов.
Долгие поиски сотрудников
По данным ассоциации больниц, в 2021 году по всей Германии в реанимациях вакантными были 8000 мест медсестер. То есть на каждую восьмую должность требовался работник. Тогда как ещё пять лет назад дефицит медсестер в реанимациях составлял 3100 мест. Чтобы найти одного медработника на свободное место, требовалось почти пять месяцев (21 неделя).
В обычных отделениях больниц в 2021 году было ещё больше свободных мест для квалифицированных медработников – 14 000. Но здесь проще было нанять специалиста: на поиски уходило до четырёх месяцев (17 недель).
Причины дефицита
Президент DKG Геральд Гасс поясняет, что нехватка медперсонала не образовалась внезапно, но растёт постоянно. Причин дефицита много.
«Бэби-бумеры досрочно выходят на пенсию. Кроме того, многие сотрудники дольше остаются в отпуске по уходу за ребенком, а затем — на неполный рабочий день», — говорит Гасс.
Медики также часто увольняются из-за слишком большой нагрузки и стресса в пандемию коронавируса. В результате на остальных работников ложится ещё больший груз работы.
По словам председателя DKG, в такой сложной ситуации нужно больше привлекать квалифицированных выпускников медучилищ и специалистов из-за границы, а также расширить возможности занятости медсестер на условиях неполного рабочего дня.
Читайте также:
- В ФРГ медсестры призвали правительство разработать «общую идею» для ухода за больными
- Где выучиться на медсестру в Германии?
- Работа медсестрой в Германии: условия, зарплата, возможности
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Да и у нас тоже наблюдается дефицит медсестер. У меня знакомая в поликлинике работает, сейчас как раз обучение проходит про сестринскому делу https://institut-medicina.ru/sestrinskoe-delo/ , тоже говорит не хватает мед персонала.