Бонус домашнего офиса не работает: Ассоциация налогоплательщиков
Единая ставка для домашнего офиса, созданная во время пандемии в качестве налоговой компенсации не работает. Эта компенсация помогает выровнять финансовые затраты для тех, кто тратит ресурсы для работы на дому, а также стимулировать развитие «удаленки» во время пандемии по другим компенсационным подсчетам.
Читайте также: Домашний офис пользуется популярностью на волне Omikron
В то же время в Ассоциации немецких налогоплательщиков считают, что реально такая помощь бесполезна и при сохранении нынешних ограничений фактически никому не выплачивается.
Бонус домашнего офиса не работает из-за политической неторопливости?
«В течение многих лет политики не адаптировали налоговые правила к изменениям и новым реалиям в трудовой жизни. В результате не все в равной степени выигрывают от нынешних правил», — заявил представитель СвДП по финансовой политике в Бундестаге Маркус Хербранд. Так оценивают решение властей представители реального сектора в Бундестаге известную инициативу.
Причина кроется в том, как считается эта выплата. По расчетам Ассоциации налогоплательщиков (BdSt), например, все те, кто до пандемии ездил на работу на большие расстояния, но с апреля 2020 года постоянно оставался дома, ничего не получил как компенсацию.
Бонус необходимо сохранить и после пандемии, чтобы поддержать «домашние офисы»
Ассоциация говорит, что единовременная выплата должна стать реальной и применяться постоянно, но только после реформы. «Пока что только те, кто работает исключительно в домашнем офисе, могут претендовать на ежедневную фиксированную ставку», — критикует президент BdSt Райнер Хольцнагель. Кроме того, правительство должно учитывать инфляцию и обеспечить повышение фиксированной ставки.
Правительственная коалиция планирует продлить и, возможно, скорректировать фиксированную ставку для домашнего офиса до конца 2022 года. Коалиционное соглашение связывает реформу с пересмотром ставок.
Как сообщалось ранее, «домашний офис» стал одним из способов противодействия коронавирусу. Институт экономических исследований (Ifo) установил, что с декабря 2021 количество «удаленки» выросло. Существенно увеличилось и число работников, которые перешли на домашний офис. По результатам опроса, в первый месяц зимы в домашнем офисе было занято 27,9% работников в Германии. Тогда как в августе этот показатель составлял 23,8% сотрудников.
Читайте также:
- Дистанционная работа в Германии: сколько придется доплатить за электроэнергию
- Удаленка: как организовать рабочее место и повысить продуктивность
- Путешествия и ожирение. Плюсы и минусы работы на удаленке
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
