Домашний офис пользуется популярностью на волне Omikron
Домашний офис стал одним из методов борьбы с коронавирусом, в том числе и с угрозой Omikron. С ростом случаев заражения компании снова начали переводить сотрудников на удаленную форму работы. Однако уровень марта 2021 года ещё не достигнут, как показывает анализ данных.
Читайте также: Каждый третий работник домашнего офиса в Германии жалуется на проблемы со здоровьем.
Почти треть
Институт экономических исследований (Ifo) из Мюнхена провёл опрос компаний относительно удаленной работы их сотрудников. В декабре 2021 года, когда число новых случаев COVID возросло, существенно увеличилось и число работников, которые перешли на домашний офис.
По результатам опроса, в первый месяц зимы в домашнем офисе были заняты 27,9% работников в Германии. Тогда как в августе этот показатель составлял 23,8% сотрудников.
Специфика работы
Увеличилось количество удалённых работников во всех сферах бизнеса, но есть отличия из-за специфики работы компаний. Например, промышленное производство и торговля в розницу могут только ограниченное количество людей перевести на домашний офис.
Так, в декабре компании, предоставляющие услуги, увеличили свой штат на удаленной работе с 33,4% до 38,2%. Оптовая торговля перевела на домашний офис из-за Omikron в декабре 20,8% работников. Рост составил целых пять процентов. Промышленность смогла увеличить долю удаленной занятости с 16,4% до 19,7%. В строительстве работу из дома выбрали 8,5% сотрудников – на 3,5% больше, чем раньше. В розничной торговле популярность домашнего офиса выросла немного – с 5,3% до 6,6%.
Проигнорированное обязательство
Доля удаленной формы работы пока ниже мартовских показателей 2020 года. Тогда в домашнем офисе работало максимальное количество жителей Германии. Тогда 31,7% сотрудников выполняли свои рабочие обязанности из дома.
«Не все компании, по-видимому, соблюдают обязательство работать из дома, которое было вновь введено в конце ноября», — пояснил разницу эксперт Ifo Жан-Виктор Алипур.
Эксперты Института экономических исследований подсчитали, что компании использовали немногим более половины потенциала удаленной формы работы. Все отрасли экономики Германии в целом могут хотя бы частично перевести на домашний офис 56% своих сотрудников в случае дальнейшего быстрого распространения Omikron.
Читайте также:
- Дистанционная работа в Германии: сколько придется доплатить за электроэнергию
- Удаленка: как организовать рабочее место и повысить продуктивность
- Путешествия и ожирение. Плюсы и минусы работы на удаленке
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
