Предприятия вынуждены переводить сотрудников на неполный рабочий день из-за COVID и дефицита материалов. 

неполная занятость. Фото: Hananeko_Studio / shutterstock.com

С начала пандемии коронавируса и жёстких локдаунов неполная занятость оказалась востребованной. Многие компании вынуждены были частично или полностью закрыться на карантин. Коронакризис не давал возможности оплачивать сотрудникам полный рабочий день. Сейчас ситуация повторяется. По информации Института экономических исследований Мюнхена (Ifo), впервые с февраля компании переводят всё больше сотрудников на кратковременную занятость.

Читайте также: Кризис коронавируса обошелся Федеральному агентству занятости Германии в 52 миллиарда долларов.

Рост неполной занятости

Институт экономических исследований им. Лейбница подсчитал, что число работников, занятых неполный рабочий день, особенно увеличилось в Германии в ноябре. Ежемесячные опросы компаний разных отраслей и данные Федерального агентства занятости показали, что неполная занятость выросла на 10 000 работников. В целом на конец ноября 608 000 сотрудников работали короткий рабочий день. Это отвечает 1,8% от всей рабочей силы.

В масштабах Германии этот рост незначительный, но показательный, считают эксперты. Он свидетельствует о том, что компаниям не удалось выйти из кризиса, а новые ограничения не дают возможности развивать бизнес.

Кризис на предприятии. Фото: JOKE_PHATRAPONG / shutterstock.com

Пострадавшие секторы

Существенно неполная занятость увеличилась в промышленном секторе. В ноябре число людей, работающих короткий рабочий день, здесь выросло с 271 000 до 302 000 рабочих. Это около 4,3% от всего количества сотрудников.

«Здесь заметен экономический спад, вызванный нехваткой промежуточных продуктов», — цитирует Spiegel эксперта Ifo Стефан Зауэр.

По словам экономистов, промышленность попала в противоречивую ситуацию. С одной стороны, книги заказов на предприятиях переполнены. Они, наоборот, должны набирать новых сотрудников. Но отсутствие полупроводников и других деталей тормозит производство и заставляет переводить рабочих на неполную занятость.

Тяжело приходится и индустрии гостеприимства. Здесь количество сотрудников, которые вынуждены работать краткосрочно, выросло с 35 000 до 47 000 – на 4,4%. В отелях, барах, ресторанах у обслуживающего персонала мало работы, поскольку многие немцы решили отказаться от отдыха и ограничивают свои посещения из-за развития пандемии.

Прогноз экспертов

Эксперты Ifo предполагают, что после новых ограничений, принятых правительством, экономический спад ещё больше усилится, что повлияет и на рынок труда.

«Я больше чем когда-либо ожидаю, что в зимнем полугодии экономика Германии сократится», — уверен главный экономист Commerzbank Йорг Кремер.

Читайте также:

Просмотров:
Заглавное фото: Hananeko_Studio / shutterstock.com

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии