Миф или реальность дополнительная неделя оплачиваемого отпуска в год?
Дополнительная неделя оплачиваемого отпуска — это прекрасная возможность продлить каникулы. Однако многие сотрудники не знают о ней. Согласно закону, вы имеете право на учебный отпуск продолжительностью от пяти до десяти дней. По крайней мере, в 14 из 16 федеральных земель Германии. Какие есть подводные камни?
Читайте также: Дистанционное обучение в школах в Тюрингии после Рождества
Что такое дополнительная неделя оплачиваемого отпуска?
Образовательный отпуск — это и есть дополнительная неделя оплачиваемого отпуска. Это значит, что вы можете использовать неделю в год для повышения своего образования, например, профессионального. В то же время ваш босс продолжает платить вам зарплату. И все это в дополнение к вашему обычному отпуску.
Существует широкий спектр возможностей обучения по образовательному отпуску. Это могут быть специализированные семинары, языковые курсы. Также входят и учебные поездки для профилактики стресса, например, курсы йоги или оздоровительная голодовка.
Можете ли вы получить образовательный отпуск?
Почти во всех федеральных землях работники имеют право на образовательный отпуск, исключение составляют лишь Бавария и Саксония.
Если вам «повезло» и вы работаете там, то вы все же можете попросить работодателя о подобной поддержке. Шансы на положительный ответ от него повысит значение вашей учебы для компании. То есть, чем оно полезнее для компании, тем больше вероятность на согласие со стороны руководства.
Если вам действительно повезло, то у вас есть на такой отпуск законное право. Между тем ваш работодатель обязан отпустить вас на обучение по первому требованию и продолжать выплачивать вам зарплату. К тому же ваш очередной отпуск не сократится из-за этого.
Правда, тут есть нюанс. Часто право на получение пособия возникает только в том случае, если вы проработали у своего работодателя не менее шести-двенадцати месяцев.
На сколько дней предоставляется такой отпуск?
Здесь ситуация зависит от места, а точнее, от федеральной земли, где вы работаете. Например, вы работаете полный рабочий день не в Саксонии или Баварии. Тогда вы, как правило, имеете право на пять дней образовательного отпуска в год.
Также в некоторых федеральных землях работодатели идут навстречу сотрудникам. Они разрешают свои работникам объединить два года отпуска в один. В таком случае вы сможете пройти десятидневный курс обучения за один раз.
Для этого необходимо до 31 декабря сообщить своему работодателю, что вы хотите перенести неиспользованные дни учебного отпуска на следующий год. Если перевод в принципе возможен, ваш начальник не может отказать.
Как и куда подать заявление?
В каждом федеральном штате существуют свои сроки, в которые вы должны подать заявление. Обычно, это происходит за шесть недель до начала курса. Но в Баден-Вюртемберге — за два месяца.
Для подачи заявки не обязательно придерживаться определенной формы. Однако необходимо приложить подтверждение регистрации и примерную программу обучения.
Кроме этого, вам необходимо подтверждение того, что мероприятие соответствует законодательным требованиям, предъявляемым к образовательному отпуску. Чаще всего достаточно отправить заявление по электронной почте в отдел кадров или своему начальнику.
Если вы хотите перенести неиспользованный учебный отпуск на следующий год, то нужно успеть подать заявление об этом до 31 декабря. В таком случае вам тоже достаточно отправить электронное письмо в отдел кадров или вашему руководителю.
Работодатель должен ответить вам в письменном виде не позднее, чем за четыре недели до начала мероприятия. Если ответа нет или он получен несвоевременно, считается, что отпуск одобрен.
Что входит в понятие «образовательный отпуск»?
Варианты, как провести образовательный отпуск, очень разнообразны. Например, в счет идут не только чисто профессиональные предложения, но и курсы, которые научат вас лучше справляться со стрессом. Существуют целые образовательные площадки на таких сайтах, как DGB-Bildungswerk, InfoWeb Weiterbildung или bildungsurlauber.de. Там предлагаются курсы йоги и медитации, профилактика выгорания с помощью лошадей или лечебная голодовка.
«Эти курсы могут проходить в любой точке мира, а некоторые из них – онлайн, и они не обязательно должны быть связаны с работой», — сказала Лара Кёрбер (Lara Körber). Она из берлинского стартапа «A‑Z Bildungszeit», который управляет онлайн-платформой bildungsurlauber.de. Об этом сообщает новостное агентство t‑online.
Не забудьте о сертификации при выборе курса. Традиционные поставщики услуг включают центры образования для взрослых, профсоюзы, промышленные и торговые палаты, а также различные частные учреждения.
Что делать, если мне отказали в образовательном отпуске?
У вашего начальника должны быть обоснованные причины для отказа вам в повышении квалификации. Например, если вы пропустили важный дедлайн или в это же время кто-то из коллег тоже собирается в отпуск.
Помимо этого, если около трети сотрудников уже взяли образовательный отпуск в этом году, вы больше не можете подать заявление на его получение. В Баден-Вюртемберге только 10% работников разрешается ежегодно брать такой отпуск.
Однако, в зависимости от федеральной земли, работодатель должен затем предоставить вам приоритетный отпуск на другой желаемый период.
Иногда заявки отклоняются из-за сомнений руководства в вашей цели обучения. В таких случаях вам нужно обратиться в производственный совет, если он есть, или к адвокату.
Кто должен оплачивать образовательный отпуск?
Вы должны взять на себя расходы на самообучение, проезд и возможные ночевки. Компания должна продолжать выплачивать вам зарплату только во время образовательного отпуска.
Тем не менее стоит спросить свое руководство, а сможет ли оно покрыть ваши расходы. Часто компании покрывают часть или даже все расходы на обучение. Но только в том случае, если обучение непосредственно связано с вашей работой.
И том случае, если оплата расходов лежит на вас, вы можете, по крайней мере, привлечь налоговую инспекцию. Если есть профсоюз, вы можете вычесть их из своих налогов как расходы, связанные с получением дохода. Также многие компании медицинского страхования субсидируют курсы по управлению стрессом.
Читайте также по теме:
- Ходите в магазин? Изменения в защите прав потребителей
- Повышение максимального пособия на ребенка в Германии
- Реформа Bafög в Германии: Штарк-Ватцингер объявила о её реализации в ближайшее время
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
