35% немцев считают проблемной ситуацию, когда жена зарабатывает больше мужа
В преддверии Международного женского дня Институт YouGov проанализировал мнения немцев о карьере женщин. В частности, речь шла о лидерстве, и ситуации, когда женщины зарабатывают больше.
На вопрос, человека какого пола они предпочитают в качестве начальника, большинство жителей Германии (70%) ответили, что это не имеет значения. 16% всех респондентов заявили, что предпочитают, чтобы начальником был мужчина. А 9% опрошенных заявили, что предпочли бы, чтобы компанию возглавляла женщина.
Если говорить о предпочтениях отдельных полов, то женщины гораздо чаще (18%) склоняются к тому, чтобы начальником был мужчина. В то же время видеть в качестве босса мужчину предпочитают 14% работников мужского пола. Чтобы начальником была женщина, предпочитают 9% мужчин и 8% женщин. То есть, судя по результату опроса, мужчины в Германии выступают за обеспечение права женщин на лидерство даже чаще, чем сами дамы.
Что касается зарплат, то здесь мужчины также менее подвержены гендерным стереотипам. В целом 35% немцев считают, что в семье могут возникнуть проблемы, когда жена зарабатывает больше, чем муж. Женщины говорят об этом чаще (42%), чем мужчины (28%). Среди европейцев только поляки делают это утверждение чаще, чем немцы — 37%. Меньше всего тех, кто считает высокий заработок женщин проблемой, в Британии (21%), Дании (22%), Франции (27%) и Швеции (29%). Если говорить о странах за пределами ЕС, то там разница в заработке в пользу жён считается проблемой гораздо чаще. Так, 58% респондентов в Индонезии думают, что высокая зарплата женщины и низкая зарплата мужчины провоцируют разлад в семье. Во Вьетнаме этот показатель составляет 54%, в Индии — 52%, а в Китае — 39%.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
