Немецкая пенсионная система на 26 месте в мире: кто лидер? (+список)
В ближайшие 30 лет количество людей, выходящих на пенсию, удвоится во всём мире, и уже сейчас пенсионные системы испытывают всё большее давление. Некоторые страны справляются с ситуацией лучше, чем другие, считают составители нового «Глобального пенсионного отчёта» крупнейшей в мире страховой компании Allianz. Немецкая пенсионная система в этом списке занимает место в верхней половине.
Читайте также: Пенсия в Германии: эксперты требуют доплачивать «инфляционный бонус».
Ожидаемая продолжительность жизни в мире ещё никогда не была такой высокой. Согласно прогнозам экспертов, примерно к 2050–му году она увеличится ещё на четыре года. Конечно, само по себе это событие можно назвать положительным, но оно порождает проблему: пенсионные системы большинства стран ещё не готовы к такому росту «поколения пенсионеров».
Эксперты Allianz изучили пенсионные системы и базовые условия в 70 странах мира, чтобы определить, обеспечивают ли они достаточный размер дохода и являются ли финансово стабильными.
Для анализа были взяты 30 критериев, каждый из которых был оценён по шкале от 1 до 7:
- Финансовый и демографический старт (Каково сейчас процентное соотношение представителей разных возрастных групп, и как оно изменится до 2050 года?)
- Устойчивость (Хорошо ли система подготовлена к увеличению нагрузки? В каком среднием возрасте выходит на пенсию гражданин? В течение какого времени люди должны платить в систему пенсионного страхования?)
- Адекватность (Обеспечивает ли пенсионная система достойные средства к существованию как можно большему числу пожилых людей?)
У Швеции — инвестиции, у Дании и Нидерландов — базовые пенсии
Согласно мировому рейтингу, образцами для подражания в плане пенсионных реформ можно назвать Швецию, Бельгию и Данию (эти страны занимают три первые позиции). А вот Германия заняла 26 место.
Лидеры исследования Allianz сочетают в себе финансирование по мере поступления и капиталовложения. Например, Швеция обязывает своих вкладчиков инвестировать часть своего пенсионного обеспечения либо в государственный фонд, либо в акционерные общества.
В Дании и Нидерландах все получают одинаковую базовую пенсию, независимо от их предыдущего дохода, а уже эту сумму дополняют профессиональными и частными пенсиями, главным образом на рынке капитала.
Что касается немецкой пенсионной системы, то она также включает в себя государственные, профессиональные и частные пенсии. При этом в Германии не предусмотрена выплата базовой пенсии: этот законопроект успели даже одобрить в Бундестаге, но в связи с издержками коронакризиса его пришлось отозвать. Также пенсионные взносы в Германии не инвестируются в государственный фонд, как в Швеции.
Так, у Германии относительно хорошие показатели по адекватности (3,01) и устойчивости (3,52). В то же время демографическая ситуация в стране не выглядит благоприятной: сейчас в Германии очень большое количество пожилых людей, что существенно превышает число молодёжи.
Таким образом, расходы государства на пенсионные выплаты только растут. К тому же не стоит забывать о регулярном пересмотре пенсионных выплат (очередное повышение планируется 1 июля). В результате Германия попала в 15 стран с худшей отправной точкой.
Полностью первая часть рейтинга по версии 2020 года выглядит так:
- Швеция
- Бельгия
- Дания
- Новая Зеландия
- США
- Австралия
- Нидерланды
- Норвегия
- Болгария
- Канада
- Китай
- Чехия
- Латвия
- Ирландия
- Люксембург
- Великобритания
- Словакия
- Италия
- Тайвань
- Казахстан
- Финляндия
- Израиль
- Швейцария
- Япония
- Эстония
- Германия
Читайте также
- 8 полезных фактов о совмещении работы и пенсии в Германии
- Официально: пенсии в Германии не изменятся до 2025 года
- СМИ: в Бельгии десятки человек получают «пенсии Гитлера»
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
