Немецкие чиновники предложили в 2021 году увеличить Mindestlohn с 9,35 до 9,82 евро в час.

повышение минимальной зарплаты в Германии

Повышение минимальной зарплаты в Германии, согласно действующему законодательству, пересматривают раз в два года. Но в ближайшее время немецким работникам в каком–то смысле повезёт: размер почасовой оплаты могут повысить дважды — в этом году и в следующем. С такой идей выступила Комиссия по минимальной заработной плате (Mindestlohn–Kommission). На днях чиновники предложили в 2021 году увеличить Mindestlohn с 9,35 до 9,82 евро в час.

Читайте также: Будет «минималка» в 12 евро в час? Предложение кандидатов в канцлеры от СДПГ и «Зеленых».

Самое интересное, что этих 9,35 евро ещё фактически нет в природе. Напомним, нынешняя почасовая «минималка» составляет 9,19 евро. Прибавить к ней 16 центов Министерство финансов решило в сентябре 2019, согласившись на предложение той же комиссии. Это изменение должно вступить в силу до июля 2020 года. Теперь финансисты, видимо, решили, что одного такого шага будет недостаточно — нужен и второй.

Минимальная зарплата в Германии. Фото: Towfiqu barbhuiya / unsplash.com

Целесообразность своего предложения Комиссия обосновала статистикой по повышению Mindestlohn за последние два года. Если вкратце: сколько «минималку» ни наращивали, в Германии она всё равно ниже, чем в других странах ЕС. Например, в Нидерландах почасовая норма составляет 9,68 евро, во Франции — 9,88 евро, в Люксембурге — 11,55 евро.

Кстати, именно на люксембургский размер сейчас ориентируется Германская федерация профсоюзов (DGB). Активисты настаивают на увеличении минимальной ставки до 12 евро в час. Как заявил в комментарии Spiegel председатель Федерации Штефана Кёрцеля (Stefan Körzell), для расчета Mindestlohn недостаточно лишь статистических данных. Ключевой фактор — это ставка в размере 60% от средней зарплаты штатных работников в Германии.

Когда ждать 9,82 евро?

По информации экономического портала Wirtschafts Woche, Комиссия при Министерстве финансов должна разработать новое предложение об увеличении минимальной почасовой ставки до 30 июня (примерно в это же время произойдёт первое повышение). Если финансовую норму примут быстро, она вступит в силу с 1 января 2021 года.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Adam J / shutterstock.com

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии