Пенсии у женщин в ЕС на 30% меньше, чем у мужчин
В 2018 году (последние обработанные данные) женщины в Европейском союзе в возрасте старше 65 лет получали пенсию, которая была в среднем на 30% ниже, чем у мужчин. Однако с течением времени гендерный разрыв в размере пенсий сокращается, и сегодня он на 4 процентных пункта меньше, по сравнению с показателем 2010 года (34%). Об этом Статистическая служба ЕС (Евростат) сообщила в пятницу, 7 февраля.
Несмотря на то, что женщины получали более низкие пенсии во всех государствах–членах ЕС, масштабы гендерного разрыва сильно различаются в зависимости от страны. Наибольшая разница наблюдалась в Люксембурге, где женщины старше 65 лет получали пенсию на 43% меньше, чем мужчины. За Люксембургом следовали Мальта (42%), Нидерланды (40%), Австрия (39%), Кипр (38%) и Германия (37%).
С другой стороны, наименьшая разница в пенсионном доходе между женщинами и мужчинами была в Эстонии (1%), Дании (7%), Словакии (8%), Чехии (13%) и Венгрии (16%).
По сравнению с 2010 годом гендерный пенсионный разрыв сократился в большинстве стран–членов ЕС. Наиболее заметное снижение было зафиксировано в Греции (с 37% в 2010 году до 25% в 2018 году — на 12 процентных пунктов), Дании (11 п.п.), Бельгии и Словении (по 10 п.п.).
Напротив, с 2010 года гендерный разрыв в размере пенсий увеличился в семи государствах–членах ЕС. Наиболее значительное увеличение наблюдалось на Мальте (с 22% в 2010 году до 42% в 2018 году — +20 п.п.), затем следуют Латвия (9 п.п.) и Хорватия (4 п.п.).
В Германии с 2010 разрыв в размере пенсий среди мужчин и женщин сократился на 6 процентных пунктов.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
