Молодежь мечтает о работе в автопроме, Google и консалтинге

Дата публикации: 21 октября 2019 в 18:30
Просмотров: 454

Силуэты молодых людей возле авто

Выпускники немецких ВУЗов, которые начали работу, мечтают о трудовом контракте в автопроме, Google и консалтинге. Такой вывод можно сделать из результатов исследования «Young Professionals Barometer 2019″, опубликованного Trendence Institut.

При этом только 20% молодых специалистов уверены в том, что хотят сохранить сегодняшнее место работы. 20% активно ищут новое приложение для своих сил, а 29% респондентов иногда задумываются над тем, чтобы перейти на другое место работы. Около 40% молодежи могут рассмотреть предложения о новой работе.

В отчете значится 40-топ мест работы для молодых жителей Германии. Первая пятерка – у автопрома.

На шестом месте – корпорация Google и немецкий концерн, который занимается производством электронной техники – Siemens. Десятая позиция у европейского авиагиганта Airbus.

Среди популярных мест работы крупные консалтинговые компании – Boston Consulting Group и McKinsey, Accenture, Deloitte, PricewaterhouseCoopers.

Как оценивают свою работу молодые люди?

Средняя заработная плата у молодого специалиста – 50-60 тысяч евро в год. При этом большинство работающей молодежи недовольна своим местом работы. 37,5% опрошенных считают, что их руководство не помогает им в работе и не ведет фирму в нужном направлении. Кроме недовольства шефом, 32% молодых специалистов недовольны своей оплатой труда. Причем 20% считают свое рабочее место не отвечающим их потребностям из-за неуважительного отношения.

Любопытно, что падает процент тех, кто мог бы порекомендовать свое место работы до показателя 26%.

Фото: shutterstock.com

ÐÑÑавиÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¼ÐµÐ½ÑаÑий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

Съемки несчастных случаев станут уголовным преступлением в Германии
Меркель призвала поблагодарить тех, кто служит в Бундесвере
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.