Суд: работники за границей имеют право на минимальную зарплату в Германии
Если вы работаете в Германии, то имеете право и зарплату получать по немецким меркам. Такое решение на днях принял финансовый суд Берлин-Бранденбург (Finanzgericht). Озвученная норма распространяется в том числе на сотрудников, нанятых заграничными филиалами.
Читайте также: В Германии с 1 мая вводится новая минимальная зарплата для медсестер.
Героями этой истории стали сотрудники польской экспедиторской компании в городе Слубице (Slubice). Водители, работающие на эту фирму, по долгу службы, часто ездили через границу в Германию — чаще всего в соседние Франкфурт-на-Одере (Frankfurt an der Oder) и Коттбус (Cottbus). А вот платили им работодатели по польским меркам — то есть, как выяснилось, меньше положенного.
Социальная несправедливость выяснилась в январе 2019 года — в это время как раз вступило в действие положение о повышении минимальной заработной платы (Mindestlohn). Напомним, сейчас по закону она должна составлять 9,19 евро в час. Поскольку экспедиторская компания сотрудничала в том числе и с немецкими клиентами, на её адрес также пришло уведомление о пересмотре минималки.
Впрочем, руководство не устроило такое положение вещей — экспедиторы обратились с иском в финансовый суд земли Берлин-Бранденбург в Коттбусе. Из их обращения было ясно, что они считают данный закон неправомерным и уверены, что он не может на них распространяться по географическому признаку.
Однако суд отклонил иск поляков. Согласно решениям AZ 1 K 1161⁄17 и 1 K 1174⁄17 от 16 января, обязательство по выплате минимальной заработной платы не противоречит Основному закону Германии и не нарушает европейское право.
Таким образом, согласно этим нормам, как немецкие, так и зарубежные работодатели должны платить как минимум минимальную зарплату за рабочее время, проведённое сотрудниками в Германии. Это распространяется в том числе и на краткосрочные работы, как, например, в данном случае – рейсы по перевозке грузов из-за границы.
В то же время, эти положения пока что не являются окончательными, уточняют в пресс-службе суда. Вероятнее всего, экспедиторы из Слубице попытаются обжаловать решение в высших инстанциях.
Цифра
- 8,84 евро в час – столько составляла минимальная зарплата в Германии с 2017 года до 1 января 2019 года
– 9,19 евро в час – нынешний уровень минималки
– 9,35 евро – до такой суммы изменится зарплата после пересмотра в январе 2020 года.
Кстати
Ранее мы писали о правах иностранных работников в Германии. Если работодатель занижает вам зарплату, пользуясь вашим неведением, с руководством к действию вы можете ознакомиться здесь.
Читайте также:
- Минимальная зарплата в Германии: для работодателей закон не писан
- Минимальная зарплата в Германии с 2022 года: €12 в час
- Средняя и минимальная зарплата в Германии 2021