Совмещение работы и пенсии в Германии: 8 полезных фактов
Более, чем для трети пожилых людей в Германии зарплата составляет более существенную часть дохода, чем пенсия. При том, что так называемый базовый пенсионный возраст в стране составляет 65 лет, ходить на работу некоторые продолжают примерно до 74-летнего возраста.
Читайте также: Число работающих пенсионеров в Германии: пенсии не хватает?
Здесь, конечно, многое зависит от сферы деятельности, состояния здоровья и уровня пенсионных выплат, заработанных за весь трудовой стаж. Что касается последнего пункта, то объёма часто оказывается недостаточно – поэтому граждане и идут на работу в 60+.
Совмещение работы и пенсии в Германии: разберем несколько важных моментов, о которых стоит помнить работникам, которые близки к пенсионному возрасту или уже достигли его.
1. В 65 не обязательно увольняться
Пока не расторгнут контракт с работодателем, вы по-прежнему сохраняете свои права, обязанности и социальные гарантии. Рабочий процесс будет продолжаться, как и прежде — вам не нужно будет писать никаких дополнительных заявлений. При желании вы даже можете сменить работу — есть компании, которые принимают пенсионеров (правда, чаще всего на неполный день).
Если вы всё же собрались уйти на пенсию — читайте трудовой договор. Если там, как упоминалось выше, прописано расторжение контракта после достижения сотрудником базового пенсионного возраста, то вопрос считается решённым. Если этого пункта в договоре нет — нужно писать заявление об уходе.
2. Работодатель не может уволить вас из-за возраста
Здесь, правда, есть оговорка: если срок контракта не ограничен отметкой в 65 лет для работника. Такое ограничение разрешено трудовым законодательством Германии, а также судебной практикой. Кроме того, есть сферы деятельности, которые требуют, к примеру, сил и выносливости, соблюдать которые пенсионерам бывает не так легко.
3. Для работающих пенсионеров сохраняются налоги и страховые выплаты
Вы всё ещё являетесь налогоплательщиком, если:
- достигли базового пенсионного возраста, но пенсию не получаете
- ваша зарплата превышает 450 евро
Что касается страховых взносов, то они платятся пополам с работодателем.
4. Работающему пенсионеру не могут урезать ни зарплату, ни пенсию
Если точнее, то на уровень обеих категорий выплат не может повлиять один лишь факт того, что вы работаете.
5. Пенсию не начнут начислять автоматически
Чтобы получать пенсионные выплаты, по достижении 65 лет вы должны будете написать заявление в Deutsche Rentenversicherung – Фонд государственного пенсионного страхования. Впрочем, подать эту бумагу можно и несколькими месяцами, и даже годом позже. Эксперты по трудоустройству поясняют: это положительно скажется на вашей пенсии.
6. Размер своей пенсии можно узнавать ежегодно
Это возможно благодаря системе оповещений Deutsche Rentenversicherung. Каждый год учреждение рассылает всем застрахованным старше 27 лет письма (бумажные) со сведениями о размере пенсии, на которую может рассчитывать человек на данный момент.
7. У работающих ранних пенсионеров (Frührentner) пенсия сокращается
Если вы вышли на пенсию раньше базового срока, вы, по закону, можете продолжать работать. Верхний лимит вашего заработка в таком случае ограничивается 6300 евро в год (или 525 в месяц). Если по факту у вас получается больше, из пенсии будет вычитаться 40%.
8. Совмещение работы и пенсии в Германии: пенсионеры увеличивают свои выплаты
Здесь есть даже два пути. Первый зависит от непосредственного вашего пребывания на службе. Чем дольше вы оформлены, тем дольше вы платите страховые отчисления, а это, в свою очередь, автоматически увеличивает пенсию.
Другой секрет кроется как раз в том, чтобы позже подать заявку. Каждый месяц отсрочки повышает выплаты на 0,5% ежемесячно. Итого за год может набежать 6%. Кстати, эти проценты не зависят от того, ходите ли вы на работу и платите ли страховые взносы.
Читайте также:
- Число работающих пенсионеров в Германии выросло втрое
- Землячество российских немцев: нужно принять пенсионный пакет, учитывающий интересы поздних переселенцев
- Официально: пенсии в Германии не изменятся до 2025 года