Каждую вторую вакансию в Германии заполняют иностранцы
Согласно данным правительства, сотни тысяч новых рабочих мест в Германии заполняются рабочими из Восточной Европы и других европейских государств. Показатели занятости в стране в июле были на 700 тыс. выше, чем в конце 2017 года.
Согласно данным Федерального агентства занятости (BA), сегодня каждая вторая вакансия, появляющаяся в Германии, заполняется иностранцем. Из 700 тыс. новых рабочих мест, созданных до конца июля немцы заполнили 330 тыс. должностей, а иностранцы – 370 тыс.
Самую крупную группу среди иностранных сотрудников составляют люди из Восточной Европы. В настоящее время в Германии официально работает около 1,5 млн. сотрудников из этого региона, в том числе 422 тыс. поляков и 349 тыс. румын. Эти цифры учитывают сотрудников, которые вносят взносы в фонд социального страхования, включая налоги на заработную плату и пенсии.
Также в Германии трудоустроены 614 тыс. человек из Греции, Италии, Португалии и Испании. Что касается беженцев, то только 327 тыс. из них официально работают.
Демографические тенденции, а именно старение населения Германии означает, что иностранные рабочие нужны, чтобы сохранить темпы развития крупнейшей экономики Европы.
Министр труда Хубертус Хайль говорит: «Без свободного передвижения, которым пользуются рабочие в Европе, наш рынок труда был бы в гораздо более трудном положении». Хайль высоко оценил недавний законопроект об обновлении иммиграционного законодательства Германии. Закон, среди прочего, будет оценивать шансы иммигрантов, не являющихся гражданами стран ЕС, которые хотят переехать в Германию в соответствии с уровнем образования, возрастом, языковыми навыками, предложениями о работе и критериями финансовой безопасности. Целью такой процедуры является привлечение квалифицированных рабочих для поддержания конкурентоспособности экономики Германии.
Читать также: Федеральное правительство согласовало проект нового иммиграционного закона