Кому недоплачивают минимальную зарплату: в Германии идет масштабная проверка

Дата публикации: 13 сентября 2018 в 08:43
Просмотров: 4165

Mindestlohn

Почти полмиллиарда евро с начала года не доплатили сотрудникам некоторые работодатели в Германии. Особенно от нечистых на руку предпринимателей пострадали те, кто претендует на минимальную заработную плату (базис). Сейчас виновников выискивает Федеральная таможенная служба — именно она занимается вопросами махинаций с налогами. Инспекторы тщательно изучают зарплатные ведомости в поисках возможных фактов недоплаты.

Цифра
8,84 евро в час — столько на данный момент составляет минимальная почасовая заработная плата в Германии

По информации пресс-службы таможенной службы, в тотальной инспекции по борьбе с неофициальным трудоустройством (Finanzkontrolle Schwarzarbeit, FKS) задействованы 6 тысяч специалистов, и проверки проводятся по вечерам.

В первую очередь под раздачу попали кафе, рестораны и гостиницы разных категорий. Так, по данным Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit, BA), именно в этих сферах чаще всего пристраиваются нелегалы (а работодатели охотно их пристраивают). Например, только в 2016 году среди клинингового персонала и домработниц насчитали около 2,8 млн человек, работавших неофициально. А это, на минуточку, 78% из общего количества (3,6 млн).

Учитывая популярность фастфуда, нелегальных работников всегда приветствовали и там. И даже с учетом того реформирования закона о зарплате для сотрудников с частичной занятостью, от зарплаты в конверте отказаться в состоянии далеко не все. Особенно, если речь идет о беженцах: работодателям выгоден дешевый труд, а львиная доля мигрантов не имеет соответствующего образования, а еще чаще — не владеет в нужной степени немецким языком.

Также в поле зрения служащих FKS попали компании, предоставляющие услуги перевозок и строительства — как показывает практика, в этих сферах также недоплачивают довольно часто.

Напомним, еще в январе 2017 года Министерство финансов продвигало законопроект, согласно которому работодатели имели бы право не платить базис мигрантам, которые проходят у них обучение или практику. Особенно сильно возмутились по этому поводу профсоюзы: как раз в то же время по всей стране вырос уровень минимальной зарплаты, и по отношению к беженцам новый закон выглядел бы как проявление эксплуатации. К настоящему моменту обсуждение документа «зависло» к радости самих иностранных стажеров. И минимальная зарплата им по-прежнему гарантировала законом. Насколько тщательно его выполняют работодатели — покажет проверка.

По приблизительным данным того же Минфина, подобные действия со стороны работодателей могут грозить казне ежегодным ущербом почти в миллиард евро. Именно столько налогов они утаивают, платя сотрудникам зарплату меньше минимальной.

Как сообщил представитель пресс-службы, после этой проверки в ближайшее время намечается еще несколько. Они уже будут посвящены махинациям с детскими пособиями, а также невыплатой льгот со стороны работодателей. Для этого ведомство к 2019 году даже собирается нанять 1400 новых сотрудников.

Цифра

Размер средней месячной зарплаты в Германии (на начало 2018 года)

  • 2600 евро – на Востоке
  • 3339 евро – на Западе
    (по данным BA)

Читайте также:

В Германии повысят зарплату за Minijob

Работнику на заметку: что делать, если ваша зарплата ниже минимальной?

Foto: shutterstock.com

1
Оставить комментарий

avatar
1 Цепочка комментария
0 Ответы по цепочке
0 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
1 Авторы комментариев
Eduard Frank Авторы недавних комментариев
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Eduard Frank
Гость
Eduard Frank

Покажите мне кто зарабатывает в Германии 3339 тысяч среди рабочих ,Средняя зарплата рабочего 1,900

Министр предлагает штрафы за пьяное вождение электроскутера
Канцлер Германии призвала защитить демократию от радикализма
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.