Минималка в ФРГ: кому недоплачивают минимальную зарплату?

8,84 евро в час — столько на данный момент составляет минимальная почасовая заработная плата в Германии.

минималка в ФРГ

Почти полмиллиарда евро с начала года не доплатили сотрудникам некоторые работодатели в Германии. Особенно от нечистых на руку предпринимателей пострадали те, у кого минималка в ФРГ(базис).

Сейчас виновников выискивает Федеральная таможенная служба — именно она занимается вопросами махинаций с налогами. Инспекторы тщательно изучают зарплатные ведомости в поисках возможных фактов недоплаты.

8,84 евро в час — столько на данный момент составляет минималка в ФРГ.

По информации пресс-службы таможенной службы, в тотальной инспекции по борьбе с неофициальным трудоустройством (Finanzkontrolle Schwarzarbeit, FKS) задействованы 6 тысяч специалистов, и проверки проводятся по вечерам.

В первую очередь под раздачу попали кафе, рестораны и гостиницы разных категорий. Так, по данным Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit, BA), именно в этих сферах чаще всего пристраиваются нелегалы (а работодатели охотно их пристраивают).

Например, только в 2016 году среди клинингового персонала и домработниц насчитали около 2,8 млн человек, работавших неофициально. А это, на минуточку, 78% из общего количества (3,6 млн).

Учитывая популярность фастфуда, нелегальных работников всегда приветствовали и там. И даже с учетом того реформирования закона о зарплате для сотрудников с частичной занятостью, от зарплаты в конверте отказаться в состоянии далеко не все.

Минималка в ФРГ. Фото: Darren Wanliss / unsplash.com

Особенно, если речь идет о беженцах: работодателям выгоден дешевый труд, а львиная доля мигрантов не имеет соответствующего образования, а еще чаще — не владеет в нужной степени немецким языком.

Также в поле зрения служащих FKS попали компании, предоставляющие услуги перевозок и строительства — как показывает практика, в этих сферах также недоплачивают довольно часто.

Напомним, еще в январе 2017 года Министерство финансов продвигало законопроект, согласно которому работодатели имели бы право не платить базис мигрантам, которые проходят у них обучение или практику.

Особенно сильно возмутились по этому поводу профсоюзы: как раз в то же время по всей стране вырос уровень минимальной зарплаты, и по отношению к беженцам новый закон выглядел бы как проявление эксплуатации. К настоящему моменту обсуждение документа «зависло» к радости самих иностранных стажеров.

И минимальная зарплата им по-прежнему гарантировала законом. Насколько тщательно его выполняют работодатели — покажет проверка.

По приблизительным данным того же Минфина, подобные действия со стороны работодателей могут грозить казне ежегодным ущербом почти в миллиард евро. Именно столько налогов они утаивают, платя сотрудникам зарплату меньше минимальной.

Как сообщил представитель пресс-службы, после этой проверки в ближайшее время намечается еще несколько. Они уже будут посвящены махинациям с детскими пособиями, а также невыплатой льгот со стороны работодателей. Для этого ведомство к 2019 году даже собирается нанять 1400 новых сотрудников.