Работодатели в ФРГ: 10 компаний, которые делают сотрудников счастливыми
Лучший работник — тот, который хорошо отдохнул и не испытывает стресса. В этом уверены социологи специализированного портала Glassdoor.de, который предлагает услуги в трудоустройстве. Эксперты провели исследование на основе анонимных интернет-отзывов в адрес немецких предприятий в течение 2017 года. Работодатели в ФРГ оценивались в соблюдении баланса между работой и личной жизнью.
Читайте также: 25 лучших работодателей в Германии в 2022 году: топ компаний.
Что такое Work-Life-Balance и с чем его едят
В современном мире время бежит очень быстро. Вспомните, как часто вы повторяли, что вам не хватает 25-го часа в сутках? И если бы этот час вам действительно дали, что бы вы делали? Наверняка бы «одним глазком» просматривали рабочую документацию, готовились к завтрашней презентации или отвечали на «срочное и очень важное» письмо заказчика в 11 вечера.
Так вот, в ФРГ многие работодатели стараются соблюдать границы между двумя мирами своих сотрудников. Например, на некоторых фирмах запрещено вести деловую переписку по e‑mail по окончании рабочего времени. Также есть компании, практикующие гибкий рабочий график при необходимости. Такие «фишечки» позволяют трудящимся лавировать между частной и профессиональной жизнью.
Тройку лидеров этого списка возглавили фирмы, занимающиеся разработкой программного обеспечения. Так, на первом месте видим фирму Booxware из Карлсруэ. Среди бывших и нынешних сотрудников, участвовавших в опросе компания получила оценку 4,7 из 5 возможных.
Второе место досталось их нюрнбергским коллегам DATEV с баллом 4,6. Эта компания предоставляет программное обеспечение и IT-услуги в более узком секторе — для бухгалтеров, налоговых работников и юристов.
Заслуженное третье место получил Stylight – агрегатор интернет-магазинов модной одежды и аксессуаров. Немецкий филиал этой компании расположен в Мюнхене, но покупателей переправляет на товары от 230 магазинов по всей Германии. Что касается сотрудников, то по Work-Life-Balance они оценили своих работодателей на 4,6.
Далее идут спортивный брэнд PUMA Group, DLR – Германский центр авиации и космонавтики в Кёльне (по 4,6 балла) франкфуртский DZ BANK, Deutsche Bundesbank (по 4,5 балла) и мюнхенский производитель бытовой техники BSH Hausgeräte (4,4 балла).
Замыкают первую десятку немецкий филиал Европейского Центробанка (European Central Bank) а также Wooga – разработчик видеоигр из Берлина с оценкой в 4,3 балла.
Интересно, что раскрученные во всём мире брэнды, такие как Bayer, Procter & Gamble или Adidas попали лишь во вторую десятку. Хотя их оценки вполне неплохи — от 4,1 до 4,2.
В целом вторая часть списка выглядит так:
- 11. Bayer AG (4,2 балла) – химическая и фармацевтическая корпорация, Леверкузен
12. SAP (4,2 балла) – компания, занимающаяся разработкой ПО и предоставляющая услуги консалтинга, Вальдорф
13. Munich Re (4,2 балла) – перестраховочная компания, Мюнхен
14. Infineon Technologies (4,2 балла) – производитель микросхем для телекоммуникаций, Нойбиберг
15. Otto Group (4,2 балла) – корпорация, предоставляющая услуги дистанционной торговли (по каталогу и через Интернет)
16. Adidas (4,2 балла) – промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря.
17. Xing AG (4,2 балла) – социальная сеть для деловых людей
18. TU Darmstadt (4,2 балла) – Дармштадтский технический университет
19. Fraunhofer Gesellschaft (4,2 балла) – научно-исследовательская организация, Мюнхен
20. Procter & Gamble (4,1 балла) – немецкий филиал транснациональной компании, лидера мирового рынка потребительских товаров.
Читайте также:
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
