Рабочий коллектив. Мужской или женский?

Каждый руководитель знает, как важно правильно подобрать команду. С одной стороны хочется принять на работу квалифицированного специалиста, а с другой – этот человек должен вписаться в коллектив органично, не вызывать у коллег раздражения, неприязни. Поэтому на серьезных предприятиях обязательно работает психолог, занимающийся подбором персонала. Ведь от психологической совместимости зависит качество работы, мотивация сотрудников, психологический фон в организации. А как чувствует себя женщина в чисто мужском или чисто женском коллективе? В каждом случае есть свои особенности и правила поведения.

Часто случается, что в мужском коллективе женщине приходится «вкалывать» вдвойне, выкладываться на полную катушку, чтобы доказать свою состоятельность. Но, как правило, стратегия такого поведения исходит от самой дамы, от ее социальных установок. Нередко мужчины относятся к своей коллеге как к королеве, ценят ее, стараются сделать комплимент… Но не стоит обольщаться, здесь много подводных камней. Например, за ласковыми словами могут скрываться всякие «хитрости». Нередки случаи, кода «заболтав» даму, коварный коллега перекладывает на нее свою работу. Зачастую привлекательные и инфантильные мужчины считают женщин-коллег няньками. Они уверены, что дамы должны баловать их. Стиль поведения во многом зависит от того, чего вы хотите добиться. Конечно, существует шанс выйти замуж за преуспевающего начальника отдела или состоявшегося бизнесмена. Но если вы хотите сделать карьеру, то лучше исключить флирт и все, что с ним связано: вызывающий парфюм и откровенные наряды. Следует остерегаться излишней откровенности в кулуарных беседах. Не все мужчины умеют хранить тайны. Случайно оброненное слово в адрес кого-либо из сотрудников может легко до него долететь. Поэтому не стоит превращаться в «испорченный телефон». Возможно, кто-то из коллег вас и поддержит, зато другие могут перевести в разряд легкомысленной особы, с которой лучше не иметь дела. В мужском коллективе слезы и истерики – табу! Мужчины этого не переносят. Даже единичный случай может навсегда лишить вас уважения. Вас будут считать истеричкой, которую нужно обходить стороной. Поэтому, как бы трудно ни было, старайтесь управлять своими эмоциями. И будьте уверены, ваши деловые качества не останутся без внимания. Мужчины их оценят по достоинству, и сделать карьеру будет намного легче, чем в женском коллективе.

Если вы работаете в команде, где коллегами являются одни дамы, то придется учитывать психологические особенности такой ситуации. Следует помнить, что 50% женщин среди карьеристов интригуют, чтобы выгодно выглядеть на общем фоне (у мужчин этот показатель достигает лишь 20%). Зависть и сплетни – вот что чаще всего оказывается препятствием гармоничной работы женского коллектива. Лучше не хвастаться дорогими подарками от любимого человека. Психологи советуют не демонстрировать свои достижения и победы. Для этого есть друзья и родные. На работе лучше обсуждать нейтральные и интересные для всех темы: модные тенденции, погоду, диеты, фильмы… Часто случается, что среди персонала находятся несколько человек, которых хлебом не корми, а дай посплетничать. Конечно, это раздражает и мешает работе. Чтобы не оказаться в эпицентре этого урагана, соблюдайте нейтралитет. Никогда не сплетничайте и не давайте поводов для сплетен. Ведь все сказанное может обернуться против вас.

В зависимости от темперамента, знаний, жизненного опыта, особенностей характера, психологических установок, одни женщины чувствуют себя комфортней в мужском коллективе, другие – в женском, а третьим подойдет смешанная команда.

СледующаяПредыдущая
OknoEu.de
Используя этот сайт, вы даёте своё согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта. Дополнительно.