Карьера в женском сообществе

Дата публикации: 14 января 2018 в 16:08
Просмотров: 996

Многие женщины предпочитают работать в чисто женских коллективах. В этом есть свои плюсы: нет пресловутого мужского шовинизма, служебных романов и прочих отвлекающих ситуаций.

Вокруг только добрые подруги и мудрые наставницы. Казалось бы – работай и радуйся. Но с другой стороны здесь скрыто много подводных камней. Это и зависть, и сплетни, и постоянное оценивание всего и вся: от каблуков и веса, до прически и личной жизни. То, что мог бы простить мужчина-руководитель, женщина-начальник не простит никогда. Ей не состроишь глазки, не надуешь губки, создавая виноватый и несчастный образ, в то же время такой романтичный и привлекательный для сильного пола. Здесь такие штучки не пройдут. Как же сделать карьеру в женском коллективе? Социальные психологи разработали шесть основных правил. Если их придерживаться, и, конечно, быть профессионалом своего дела, то можно забраться на самую верхнюю ступеньку карьерной лестницы, минуя все препятствия и подводные камни. Причем не прибегая к интригам, коварным сплетням и подсиживанию.

Правило 1. Всегда следите за своим внешним видом и старайтесь выглядеть опрятно, красиво и элегантно. Модная обувь и безупречная прическа – это первый шаг к успеху. Можно, конечно, постараться и стать законодательницей мод в офисе или на производстве. Но и тут – не переусердствуйте. Ультрамодный макияж, повсеместный пирсинг с татуировками на оголенных местах и вызывающе лимонное платье могут надолго подорвать Вам репутацию. Природная женская интуиция подскажет Вам границы дозволенного, прислушайтесь к ней.

Правило 2. Старайтесь по возможности пребывать только в позитивном расположении духа. Помните, что гораздо быстрее и легче проявить свои отрицательные качества: агрессивность, мелочность, неуступчивость, стервозность… Избегайте показывать не самые лучшие стороны своего характера. Беда многих женских коллективов в том, что в них любят «дружить против». В таких случаях общий враг объединяет лучше совместных интересов. Как правило, интересы любительниц такой сомнительной «дружбы» не распространяются дальше телесериалов, магазинов и модных диет. Таким дамам не светит сделать карьеру, и они ограничиваются совершенствованием своих способностей «перемывать косточки» коллегам. Таких особ следует пожалеть и держаться от них подальше. А для того, чтобы самой не стать объектом «дружбы» против Вас – старайтесь говорить о коллегах либо хорошо, либо ничего.

Правило 3. Психологи рекомендуют обязательно участвовать в совместных чаепитиях, перекурах и обедах. Посещайте коллективные походы на природу, пикники, экскурсии. Ваша демонстрация лояльности к коллективу и решениям руководства устроить досуг своих сотрудников – непременное условие комфортного проживания в женском коллективе. Не забывайте, что традиция дарить на праздники друг другу маленькие подарочки также сплачивает коллектив, прибавляет позитива, а зачинщик получает дополнительные психологические бонусы, которые могут сыграть решающую роль при выборе кандидата на освободившуюся «сладкую» должность. Старайтесь быть внимательны и делайте комплименты в нужном месте, нужным людям и в нужное время.

Правило 4. Пунктуальность – это то, что Вы должны взять за правило. Никогда и никуда не опаздывайте. Ваша привычка приходить всегда вовремя и выполнять поручения в срок неизменно добавит Вам шансы выделиться с лучшей стороны на фоне нерадивых сотрудниц. Важно также правильно использовать свое рабочее время – не говорить по телефону на отвлеченные темы, не обсуждать личные проблемы, не делать самостоятельных частых перекуров и кофейных пауз. Ведь это раздражает тех, кто относится к работе серьезно и занят важными профессиональными обязанностями.

Правило 5.
Не надо стараться во что бы то ни стало найти среди коллег лучшую подругу. Мужчинам в этом деле намного проще: они издревле вместе воевали, охотились, строили и разрушали замки – они видят друг в друге в первую очередь соратника (и только потом – соперника). У женщин в этом вопросе дело обстоит наоборот. Ведь еще в каменном веке удел женщины был оберегать очаг и прикрывать свой личный быт от посторонних глаз, чтобы не подвергаться негативному влиянию другой представительницы прекрасного пола. Женская дружба, несомненно, существует, но она складывается сама по себе. И как правило, еще в раннем возрасте со школьной скамьи. Поэтому старайтесь на работе сохранять просто хорошие и добрые отношения без сильной привязанности.

Правило 6. Обязательно надо сохранять молчание, если Вы решили, например, занять место начальницы, стремитесь перейти на другую работу или занять более престижную и высокооплачиваемую должность. Держите язык за зубами. Даже если Вы думаете, что ваша соседка по офису ничего никому не расскажет – лучше сохранять свои намерения в секрете. Проболтаться может даже самая молчаливая и порядочная женщина. И скорее всего, она будет думать, что действует своим языком Вам же во благо, пробивая дорогу к вершинам офисного Олимпа. Ни в коем случае не спешите обвинять своих коллег. Помните, что идеальных людей не бывает. А самый простой способ понять другого человека – это выслушать его. Придерживайтесь этих несложных правил, и при благоприятных обстоятельствах Вы сможете добиться заоблачных высот. О Вас заговорят сначала в коллективе, потом на собраниях высшего руководства, а через некоторое время – Ваши портреты запестрят в центральных газетах и на экранах телевизоров. В любом случае Вы должны быть готовы и к такому повороту событий. Ведь Вы этого достойны!

Съемки несчастных случаев станут уголовным преступлением в Германии
Меркель призвала поблагодарить тех, кто служит в Бундесвере
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.