Данные по 130 странам мира показывают, что до финансового кризиса, начавшегося в 2008 году, в сфере малого бизнеса появлялось намного больше рабочих мест, чем в крупных фирмах.

Число безработных в мире

В 2017 году число безработных в мире вновь увеличилось и превысило 200 миллионов человек. Основная причина тяжелого положения на рынке труда – стагнация малого и среднего бизнеса, особенно в развивающихся странах.

Читайте также: Статус безработного в Германии: нужно ли регистрироваться сразу после увольнения.

Об этом говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ). Его авторы сообщают, что за год армию безработных пополнили 3,4 миллиона человек. 

Число безработных в мире снова выросло

Традиционно основными работодателями, особенно в бедных странах и странах со среднем уровнем дохода, являются малые предприятия. 

В бедных африканских странах на малый бизнес приходится почти половина рабочих мест. В арабских государствах средний бизнес трудоустраивает 70 процентов трудящихся. Однако в последние годы, согласно данным МОТ, такого рода компании сталкиваются с серьезными проблемами и даже переживают стагнацию. Они не только не создают новых рабочих мест, но и сокращают число своих сотрудников. 

Число безработных в мире пополнилось на 3,4 млн человек. Фото: grayomm / unsplash.com

Это привело к тому, что темпы роста численности людей работоспособного возраста значительно опережают темпы создания новых рабочих мест. 

Почему за год число безработных в мире пополнилось еще на 3,4 млн человек

Данные по 130 странам мира показывают, что до финансового кризиса, начавшегося в 2008 году, в сфере малого бизнеса появлялось намного больше рабочих мест, чем в крупных фирмах. Однако сейчас ситуация изменилась. 

Небольшие частные компании предпочитают обходиться малыми силами. Эксперты призывают правительства вмешаться в сложившуюся ситуацию и найти механизмы, поощряющие бизнесменов к тому, чтобы трудоустраивать большее число людей.

Авторы нового доклада Международной организации труда также подняли вопрос о повышении квалификации трудящихся. Они установили, что в результате обучающих тренингов для персонала их заработная плата увеличивается на 14 процентов, а производительность – на 20 процентов.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: shutterstock.com

Читайте также: