Рынок труда Восточной Германии страдает от ксенофобов
Вакансии пустуют, а люди отказываются наниматься на работу. Именно так обстоят дела на предприятиях в восточных землях Германии. Главной причиной такого поведения соискателей стала боязнь не толерантного к ним отношения. Всё это может в скором времени отрицательно сказаться на экономике региона, считают эксперты.
Многие фирмы в Восточной Германии уже успели заработать ксенофобную репутацию. И это не голословный вывод. Например, такая тенденция актуальна для Саксонии, заявляет Андреас фон Бисмарк (Andreas von Bismarck) директор ассоциации «Экономика для космополитической Саксонии» (Wirtschaft fur ein weltoffenes Sachsen). В этой федеральной земле на некоторых предприятиях вакансии не заполнялись именно из-за «политической среды». Под эту категорию могла попасть как политическая, так и национальная принадлежность.
Точное число вакансий Бисмарк не называет, но акцентирует, что на самом деле таких отказов «значительно больше». Это связано с тем, что работники не говорят открыто на тему ксенофобии. Возможно, это связано с тем, что явление, на первый взгляд, не похоже на причину, по которой можно отказаться от выгодной вакансии. В самом деле, причина не в низкой зарплате или отсутствии страховки!
Не очень утешительные прогнозы озвучивает и другой эксперт — глава Немецкого института экономических исследований (DIW) Марсель Фратцшер (Marcel Fratzscher). В комментарии изданию Handelsblatt он отмечает, что работодатели на Востоке проявляют недостаточную терпимость для того, чтобы привлекать молодых и квалифицированных сотрудников.
По словам Фратцшера, всё, что нужно предприятиям — открытость по отношению к людям с другим цветом кожи и религиозными взглядами на жизнь. В противном случае экономика в регионе может приостановиться, а отток кадров — наоборот усилиться.
Читайте также:
Самые последние новости
