Yapay zeka Klarna'da bir iş katili haline geldi
ChatGPT'deki patlamadan bu yana korkular artıyor: gelecekte birçok iş yapay zeka tarafından devralınacak mı? Ödeme hizmeti sağlayıcısı Klarna'da bu korku şimdiden gerçeğe dönüşüyor. Kurucu Siemiatkowski işe alımları dondurdu.
Klarna'nın ofislerindeki personel sayısı giderek azalıyor. İsveçli ödeme hizmeti sağlayıcısı, yapay zekanın giderek daha fazla görevi devralması nedeniyle kısa süre önce işe alımları dondurdu. Bu, fintech'in ChatGPT patlamasından bu yana birçok yapay zeka eleştirmeninin uyardığı şeyi gerçekleştirdiği anlamına geliyor.
Klarna'nın kurucusu ve CEO'su Sebastian Siemiatkowski'ye göre, İsveçli ödeme sağlayıcısı önümüzdeki yıl 1.000 çalışana kadar küçülebilir. Kurucu RTL/ntv'ye verdiği demeçte, "Gelecekte daha az çalışanla daha fazla ve daha kaliteli ürünler sunabileceğimizin farkındayız" dedi. İşten çıkarma planları yok, ancak yeni çalışan alınmayacak ve neredeyse hiçbir pozisyon doldurulmayacak.
Siemiatkowski'ye göre her yıl çalışanların yüzde 15 ila 20'si şirketten ayrılıyor. "Artık işe alımları durdurduğumuza göre, muhtemelen otomatik olarak bu miktarda küçüleceğiz." Önümüzdeki yıl için bu, 1.000 kadar pozisyonun doldurulmayacağı anlamına geliyor. Klarna'ya göre şirket şu anda yaklaşık 5.000 kişiyi istihdam ediyor.
Siemiatkowski tüm işgücü piyasası için büyük bir çalkantı bekliyor. "Yapay zekanın yeni işler yaratacağı şeklindeki tipik cevap çok basit, değişiklikler bunun için çok büyük. Ve bence bundan etkilenecek insanlara bir şeyler sunmamız gerekiyor." Avrupa, yapay zekanın sunduğu fırsatları keşfetme konusunda öncü bir rol üstlenmelidir. Kendi sorumluluğu sorulduğunda Siemiatkowski, yapay zekanın verimliliği artırması nedeniyle Klarna'nın gelecekte daha yüksek ücretler ödeyebileceğini söyledi.
McKinsey uzmanlarına göre Almanya, Avrupa'da ve hatta dünya çapında yapay zeka alanında öncü bir rol üstlenmek için sağlam bir temele sahip. McKinsey Digital Almanya ve Avrupa Başkanı Gérard Richter, "Avrupa'nın, GenAI'nin dönüştürücü gücünü ortaklaşa şekillendirmek ve ABD ve Çin ile teması kaybetmemek için pan-Avrupa ağında yerel itici güçlere ihtiyacı var" diyor. Ancak çalışmanın yazarları, Almanya'da yapay zekaya yatırım eksikliği olduğunu söylüyor. "Almanya, Avrupa'da lider bir rol üstlenmek için büyük bir potansiyele sahip girişimci ancak yetersiz finanse edilen bir ülke."
Federal İstatistik Ofisi'ne göre, Almanya'daki her sekiz şirketten biri halihazırda yapay zeka kullanıyor. En az 250 çalışanı olan büyük şirketlerde YZ, küçük ve orta ölçekli işletmelere kıyasla çok daha sık kullanılıyor. Her üç büyük şirketten birinde (yüzde 35) halihazırda kullanılırken, 50 ila 249 çalışanı olan her altı orta ölçekli şirketten yalnızca birinde (yüzde 16) kullanılıyor. On ila 49 çalışanı olan daha küçük şirketlerde ise bu oran sadece yüzde ondur.
Ayrıca okuyun:
- Rüzgar ve güneş: şebeke maliyetleri daha adil dağıtılmalı
- AB, Rus petrol ihracatı için fiyat sınırını sıkılaştırmak istiyor
- Bütçe krizi: daha yüksek elektrik fiyatları kapıda
- Telefónica hologram telefon için pazara girmeyi hedefliyor
Kaynak: www.ntv.de