Washington Post'un yüzlerce çalışanı tarihi bir günlük iş bırakma eylemi yaptı ve gazete haberleri yetiştirmekte zorlandı
Gazetenin sendikalı çalışanları Jeff Bezos'un sahibi olduğu yayın organına karşı 1970'lerden bu yana şirkete karşı kullanılmayan bir protesto eylemi olan tam günlük bir grev düzenlerken Perşembe günü WaPo'nun haberlerinin büyük çoğunluğuna eklenen başlık buydu.
Kamuoyu, WaPo'nun gazeteci ordusunun olmadığı bir dünyaya göz atarken, gazetenin ofislerinde editörler, kuruluşun milyonlarca ödeme yapan abonesine bazı haberlerin akışını sürdürmeyi amaçlayan gizli başlık altında hikayeler yayınladılar. Bu kolay olmadı. Protesto, WaPo'nun birçok önemli masasında çalışanlarının büyük bir bölümünü kaybetmesine neden oldu. İş bırakma eyleminin yönetim için bir rahatsızlık olduğunu söylemek yeterli olurken, gazetecilerin her gün yerine getirdikleri önemli rolün altını çizen bir hamle oldu.
Cuma günü TSİ 12:01'de sona eren iş bırakma eylemiyle çalışanlar, 18 ay süren müzakerelerin ardından yeni bir sözleşme arayışında olan yönetim üzerinde daha fazla baskı kurmaya çalıştılar. Göstericiler ayrıca kısa süre önce duyurulan %10'luk işgücü azaltımını da protesto ediyordu.
Washington Post Loncası üyeleri günü haber yapmak yerine Aralık soğuğunda grev yaparak geçirdi. Gazetenin Washington, D.C.'deki merkezinin dışında göstericiler sloganlar attı, sendika yanlısı şarkılar söyledi ve "ŞİMDİ ADİL SÖZLEŞME" talep eden pankartlar taşıdı. Sendika, 700'den fazla çalışanın isyan eylemine katıldığını ve yaklaşık 400 çalışanın da saat 12'den 14'e kadar süren bir mitingi de içeren fiziksel gösteri için dışarı çıktığını tahmin ediyor.
Okuyuculardan dayanışma göstermek için WaPo'nun içeriğiyle etkileşime girmemelerini isteyen Birlik, Başkan Joe Biden'dan da destek gördü. Beyaz Saray, Biden kampanyası ve Demokratik Ulusal Komite'nin yayın organıyla etkileşime girmekten ve herhangi bir içeriğini yükseltmekten kaçındığı söylendi.
Sendika bir buçuk yıldır yöneticilerle yeni bir sözleşme üzerinde müzakere yürütüyor olsa da, henüz bir anlaşmaya varmaya yaklaşamadı. Özellikle ücretler, iki taraf arasında önemli bir anlaşmazlık noktası olmaya devam ediyor. Yöneticiler %2,25'lik bir ücret artışı önerirken, sendika üyeleri son enflasyon baskıları sonrasında bunun çok düşük olduğunu belirtiyor. Müzakerelerin uzun sürmesi de yardımcı olmadı ve üyeler arasında süreçle ilgili yönetimle ilgili dehşet ve hayal kırıklığına neden oldu.
Ne yazık ki Lonca üyeleri için iş anlaşmazlığı, WaPo'nun bu yıl 100 milyon dolar kaybetme yolunda ilerlediği mali sıkıntılarla boğuştuğu bir döneme denk geliyor. Bu amaçla WaPo'nun yönetim ekibi maliyetleri düşürmek için harekete geçti ve Ekim ayında gönüllü işten çıkarmalar yoluyla işgücünü azaltmayı hedeflediğini duyurdu. WaPo'daki çalışanlar, sık sık gazetenin dünyanın en zengin adamlarından biri olan Bezos'a ait olduğuna dikkat çekerek kesinti ihtiyacına karşı çıktılar. Bezos ise WaPo'nun mali açıdan ödeme gücüne sahip olmasını istediğini vurguladı.
WaPo'nun geçici CEO'su Patty Stonesifer, satın almaları duyururken çalışanlara şirketin önceki patron Fred Ryan döneminde "harcamalarda aşırıya kaçtığını" ve yönetimin işi "doğru boyutlandırması" gerektiğini açıkladı. Geçtiğimiz hafta Stonesifer, 240 kişinin satın alma teklifine gönüllü olmaması halinde işten çıkarmaların başlayacağı konusunda çalışanları uyardı. Stonesifer bu hafta yaptığı bir toplantıda, gelecek haftaki son tarihten önce şu ana kadar 175 çalışanın satın alma teklifini kabul ettiğini söyledi.
Nihai olarak gerekli olması halinde bu tür kesintilerin ne zaman yapılacağı belli değil. WaPo'nun Noel tatiline birkaç gün kala çalışanlarını işten çıkaracağını düşünmek zor. Ancak yayın kuruluşu 240 satın alma eşiğine ulaşamazsa, yönetim kesintilerin gerçekleşeceği konusunda net. Bu kesintiler yeni yılda mı yapılacak?
Eğer öyleyse bu, 2 Ocak'ta göreve başlayacak olan yeni yayıncı ve CEO William Lewis'in ilk günlerinde kesintileri denetlemek zorunda kalacağı anlamına geliyor. Bu da WaPo'daki görevine başlamak için berbat bir yol olur. Ancak nihayetinde kesintiler gerekliyse ve bunlar tatil tatilinden önceki günlerde gerçekleşmezse, başka seçeneği olmayabilir.
Ayrıca okuyun:
- Rüzgar ve güneş: şebeke maliyetleri daha adil dağıtılmalı
- AB, Rus petrol ihracatı için fiyat sınırını sıkılaştırmak istiyor
- Bütçe krizi: daha yüksek elektrik fiyatları kapıda
- Mini formatta lansman: 1&1 cep telefonu ağını piyasaya sürüyor
Kaynak: edition.cnn.com