içeriğe geç

Spotify personelinin %17'sini işten çıkaracak

CEO Daniel Ek Pazartesi günü yaptığı açıklamada, Spotify'ın bir yıldan kısa bir süre içinde üçüncü bir işten çıkarma turunda maliyetleri düşürmek için yaklaşık 1.500 çalışanı işten çıkaracağını söyledi ve müzik akışı işi için "önemli bir adım değişikliği" duyurdu.

Spotify, maliyetleri "doğru boyutlandırmak" için yaklaşık 1.500 çalışanı işten çıkarıyor..aussiedlerbote.de
Spotify, maliyetleri "doğru boyutlandırmak" için yaklaşık 1.500 çalışanı işten çıkarıyor..aussiedlerbote.de

Spotify personelinin %17'sini işten çıkaracak

"Ekonomik büyüme dramatik bir şekilde yavaşladı ve sermaye daha pahalı hale geldi. Spotify bu gerçeklerin bir istisnası değil," diye yazdı Ek, şirketin web sitesinde yayınlanan personel mektubunda.

Şirketin önümüzdeki yıl ve 2025'te daha küçük kesintiler yapmayı tartıştığını söyledi. "Ancak, finansal hedeflerimiz ile mevcut operasyonel maliyetlerimiz arasındaki uçurumu göz önünde bulundurarak, maliyetlerimizi doğru boyutlandırmak için önemli bir eylemin hedeflerimize ulaşmak için en iyi seçenek olduğuna karar verdim" diye ekledi.

"Açık konuşmak gerekirse, birçok zeki, yetenekli ve çalışkan insan bizden ayrılacak."

Ek, etkilenen personel ile birebir toplantıların Salı günü gün bitmeden yapılacağını söyledi. Çalışanlar ortalama beş aylık kıdem tazminatı alacaklar.

9,000'den fazla çalışanı olan Spotify (SPOT), Ocak ayında 500'den fazla çalışanını işten çıkararak, küresel ekonominin yavaşlamasıyla birlikte personel sayısını azaltma konusunda Microsoft (MSFT) ve Amazon(AMZN) dahil olmak üzere bir dizi teknoloji şirketine katıldı. Haziran ayında ise Spotify podcasting biriminden 200 çalışanı işten çıkardı.

Büyük teknoloji şirketleri, Covid-19 salgını sırasında hane halkları ve işletmelerin online alışveriş ve video konferans gibi hizmetlere yönelik talep artışını karşılamak için işe alım çılgınlığına girişti. Ancak o zamandan bu yana, enflasyon ve yükselen faiz oranları tüketici harcamalarını azalttı, borç ve öz sermaye finansmanı arzını sıkıştırdı ve daha maliyetli hale getirerek birçoğunun derin işten çıkarmalar duyurmasına neden oldu.

Spotify CEO'su Daniel Ek

Ek, Spotify'ın geçtiğimiz yıl "güçlü bir büyüme" kaydetmesine rağmen, şirketin "daha az verimli" hale geldiğini ve bir teknoloji start-up'ı olarak ilk günlerini tanımlayan "beceriklilikten" uzaklaştığını söyledi.

Ek, çok fazla insanın içerik yaratıcıları ve tüketiciler için hizmet sunmaya odaklanmak yerine destek işlerine adanmış durumda olduğunu da sözlerine ekledi.

Haziran-Eylül döneminde 6 milyon abone kazanmasına rağmen - şirketin tahmininden 2 milyon daha fazla - Spotify bu süre zarfında sadece 32 milyon € (34,8 milyon $) kar elde etti. Bu rakam geçen yılın aynı dönemindeki 228 milyon €'luk (248 milyon $) zarardan daha yüksek. Şirketin toplam 226 milyon abonesi bulunuyor.

Ek, "Hem üretken hem de verimli olabilmemiz için hala kat etmemiz gereken bir yol var... durmaksızın becerikli olmak zorundayız," dedi.

"Bu bir geri adım değil; stratejik bir yeniden yönlendirme... Bu boyutta bir küçülme, çalışma şeklimizi değiştirmemizi gerekli kılacak ve önümüzdeki günlerde ve haftalarda bunun ne anlama geleceği konusunda çok daha fazla şey paylaşacağız."

Ayrıca okuyun:

Kaynak: edition.cnn.com

Yorumlar

En sonuncu

Fikir: Bu insanlar şişman. Bu seni ilgilendirmez

Eleştirmen Sara Stewart, yazar ve podcaster Aubrey Gordon'ın yer aldığı 'Your Fat Friend' (Şişman Arkadaşın) adlı belgeselin, şişmanlık fobisine karşı yazı ve savunuculuğa radikal ve çok ihtiyaç duyulan bir katkı olduğunu ve müttefik olmayı hatırlattığını yazıyor.

Üyeler Herkese Açık