Fraport çalışanları tanıdıklarını işe alabilir
Frankfurt havalimanı işletmecisi Fraport, yeni personel alımında kendi çalışanlarının tanıdıklarına güveniyor. Bu amaçla işe alım primleri sunuluyor. Frankfurt'taki yeni İnsan Kaynakları Müdürü Julia Kranenberg, sadece birkaç hafta içinde 50 yeni çalışanın bu şekilde işe alındığını bildirdi. Bu tek başına yeterli olmasa da, şu anda en başarılı araçlardan biri.
Çalışanlar, sözleşme imzalandığında 500 avro ikramiye ve yeni işe alınan kişi deneme süresini atlatırsa 500 avro daha alıyor. Koronavirüs pandemisinin sona ermesinin ardından Frankfurt Havalimanı giderek daha fazla işçi arıyor ve Kranenberg'e göre her yıl çok çeşitli niteliklere sahip yaklaşık 3.000 kişiyi işe alıyor. "Çok büyük bir insan açığı var" dedi. Personel devir hızı da artmış durumda.
Eski bir RWE yöneticisi olan Kranenberg geçen yıl Fraport'a katıldı ve yeni bir yönetim tarzı oluşturmayı da amaçlayan "HRneo" adlı bir personel programı başlattı. İşe alımın niceliğine ek olarak, ileri eğitimin kalitesi de iyileştirilmelidir. Fraport, basit bir yükleyiciyi bir yıl içinde, eskisinden iki kat daha hızlı bir şekilde usta bir yükleyiciye dönüştürmek için bir program başlattı. Bu, ehliyet ve resmi onaylar da dahil olmak üzere bir dizi yeterlilik adımını içeriyor.
Ek bir teşvik olarak, yaklaşık 18.300 çalışan ücretsiz bir Almanya bileti alacak. Ancak Kranenberg'e göre MDax grubu şu anda teşvik olarak olası bir dört günlük haftayı veya kendi konut programını düşünmüyor.
Kaynakwww.dpa.com